在处理企业兼并合同纠纷时，首先需要明确企业合并与企业兼并的区别。企业兼并是企业合并的上位概念，而企业合并是企业兼并中最牢固的形式。两者的主要区别如下：
(1) 企业控股是企业收购形式，属于企业股东行为；企业合并是企业行为，但需经股东大会决议同意。
(2) 企业控股不会导致被控股企业主体资格的消灭，而企业合并会导致被吸收企业或合并各方（新设合并）主体资格的消灭。
(3) 企业控股的法律后果仅为被控股企业股权发生变动，该企业的资产和负债不会发生转移。而企业合并的法律后果是参与合并的企业可以不经过清算而消灭，消灭的企业的资产和负债会概括性地转移至存续企业或新设企业。
处理企业兼并合同纠纷的法律依据主要是最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30至35条。此外，《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第16条明确规定了企业享有联营、兼并权。国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》第4条也对企业兼并的形式进行了规定，主要包括：
(1) 承担债务式：在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产。
(2) 购买式：兼并方出资购买被兼并方企业的资产。
(3) 吸收股份式：被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东。
(4) 控股式：一个企业通过购买其他企业的股权，达到控股，实现兼并。
并购、兼并和收购之间的区别及并购的程序和风险策略。并购是产权交易的总称，包括合并、兼并、收购等形式。兼并是多个公司合并成一个新公司，而收购是指一个企业获取其他企业的全部或部分股权。并购程序包括前期准备、方案设计、谈判签约和接管整合四个阶段。企业在并购
资产重组的内部和外部形式及其目的和意义。内部重组通过调整企业内部资产来发挥最大效益，外部重组则通过资产买卖、收购、兼并等形式优化资源配置。资产重组的目的是调整企业边界以实现最优规模，从会计角度看是资源有效配置的交易行为。此外，资产重组还涉及对企业资产
兼并与收购的定义及异同点。兼并是企业以现金、证券等方式购买其他企业的产权，使其丧失法人资格并获取控制权；收购则是购买企业部分或全部资产或股权。二者的基本动因相似，但兼并不强调被兼并企业的法人实体是否仍然存在。而合并是两家以上的公司依契约及法令归并为一
分公司的法律地位及其在兼并收购方面的限制。分公司是公司的附属机构，不具有法人资格，其设立需登记并领取营业执照，民事责任由总公司承担。由于分公司无法独立承担民事责任，因此不能兼并收购其他企业。子公司则具有法人资格，可独立承担民事责任。公司可以向其他企业
