根据中国法律规定，外国人在中国境内工作时，必须遵守相关的工作许可和工作类居留证件的规定。未取得这些证件的外国人，不得被单位或个人雇佣。
为了在中国境内合法工作，外国人需要按照规定取得工作许可和工作类居留证件。具体的取得程序和要求由国务院规定。
任何单位和个人都不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。违反此规定的单位和个人将承担相应的法律责任。
外国人在中国境内工作的管理办法由国务院规定。这些法规包括了外国人工作许可的申请程序、工作类居留证件的申请和管理、以及违反规定的处罚等内容。
出入境交通工具的边防检查程序。出境和入境的交通运输工具在离开或抵达口岸时需接受边防检查，并遵循相关规定。入境检查应在最先抵达的口岸进行，出境检查应在最后离开的口岸进行。负责人或代理单位需按规定提前报告信息，未经许可不得上下人员、装卸货物或物品。
(一)未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；(三)外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。第四十六条 申请难民地位的外国人，在难民地位甄别期间，可以凭公安机关签发的临时身份证明在中国境内停留；被认定为
涉外行政诉讼，是指具有涉外因素的行政诉讼，在我国是指外国人、无国籍人、外国组织认为我国国家行政机关及其工作人员所作的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起行政诉讼，由人民法院对具体行政行为进行审查并作出裁判的活动。这就要求我国人民法院在处理涉
指在判处一种主刑同时，可以并处没收财产，而实际上是否并处没收财产，则由审判人员裁量决定。第十六条对于外国人犯罪应当追究刑事责任的，适用本法的规定。贪污贿赂犯罪，国家工作人员的渎职犯罪，国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜
