根据我国相关法律的规定，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，在双方协商一致的情况下可以变更格式合同中的权利与义务。
根据中华人民共和国合同法第三十九条的规定，采用格式条款订立合同的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。
格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。
根据中华人民共和国合同法第四十条的规定，如果格式条款具有违反合同法强行性规定或违反民法基本原则的情形，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的情形，该条款将被认定为无效。
根据中华人民共和国合同法第七十七条的规定，当事人协商一致的情况下，可以变更合同。如果法律或行政法规规定变更合同需要办理批准、登记等手续，当事人应按照规定办理。
格式条款合同在特定情况下是有效的。
根据《合同法》第三十九条第一款的规定，采用格式条款订立合同的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。在这种情况下，格式条款将被认定为有效。
某有限责任公司的董事会会议决议，内容包括免去某职务并选举新任、辞职与聘任以及相关职务的工商变更登记手续。决议应符合公司章程规定，不得超出经营范围、违背国家法律法规、损害社会公共利益。决议需经全体董事过半数通过方为有效。
存有争议的格式合同条款的相关问题。这些条款需符合货运合同的特点和目的，不得涉及一般性劳务或超出货运合同范围的事项。在解释格式条款时，如存在争议，应按照通常理解进行解释，并选择不利于提供格式条款一方的解释。此外，格式条款与非格式条款的不一致情况也需特别
格式合同的定义、称谓、限制、法律特征等方面的内容。格式合同又称为定式合同、标准合同等，为了保护弱势当事人的利益，对格式合同的相关条款进行了限制，并明确了其法律特征，如向公众发出的要约、单方事先制定的条款等。在订立格式合同时，应遵循公平原则，并合理提醒
如何对格式条款进行限制。提供格式条款的一方有义务提醒对方注意免除或限制责任的条款，并按照对方要求进行说明。无效格式条款排除对方主要权利或免除主要义务的条款是无效的。在理解格式条款有争议时，应采取不利于提供方的解释。格式条款具有预先拟定、重复使用、不需
