当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动仲裁 > 怎么申请复印劳动仲裁庭审记录

怎么申请复印劳动仲裁庭审记录

时间:2024-04-03 浏览:88次 来源:由手心律师网整理
172216
网友廖女士和自己的工作单位发生了纠纷,后来廖女士提起了劳动仲裁。最近仲裁结果出来了,廖女士对结果并不满意。她想了解该如何申请复印劳动仲裁庭审记录。手心律师网小编将相关的信息整理如下,希望对廖女士有所帮助。

如何申请复印劳动仲裁庭审记录

结案后,可以委托律师去复印劳动仲裁庭审记录。

劳动仲裁庭审记录是劳动争议案件庭审情况的集中反映。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第40条的规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当劳动争议案件进入诉讼阶段时,案件当事人或其代理人有时需要到劳动仲裁委员会查阅复印劳动仲裁阶段的庭审笔录。

根据《劳动争议调解仲裁法》第26条的规定,除非当事人协议不公开或者涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的案件,劳动争议仲裁应当公开进行。

因此,除非案件不公开审理,劳动仲裁庭审笔录应允许当事人及其代理人查阅复制,同时还应允许利害关系人及其代理人查阅。

维护权益的救济程序

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第47、48、49、50条规定了用人单位和劳动者对仲裁裁决不服时,如何维护自己权益的救济程序:

一、一裁终局的情况

根据本法第47条的规定,一裁终局的情况包括以下几种情形:

二、劳动者的救济途径

根据本法第48条的规定,劳动者对本法第47条规定的仲裁裁决不服时,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、用人单位的救济途径

根据本法第49条的规定,用人单位有证据证明本法第47条规定的仲裁裁决存在以下情形之一时,可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

  1. 适用法律、法规确有错误的;
  2. 劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
  3. 违反法定程序的;
  4. 裁决所根据的证据是伪造的;
  5. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
  6. 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

人民法院经组成合议庭审查核实裁决存在上述情形之一时,应当裁定撤销。被人民法院裁定撤销的仲裁裁决,当事人可以在收到裁定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

四、一裁两审的情况

根据本法第50条的规定,当事人对本法第47条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服时,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果期满不起诉,则裁决书生效。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳务关系中劳动者受伤的赔偿问题

    劳务关系中劳动者受伤的赔偿问题。根据不同的案由,分为工伤事故损害赔偿纠纷和雇员受害赔偿纠纷。劳务关系相比劳动关系更加灵活,双方基于雇佣合同,人身依附性较低。在劳务关系中,劳动者受伤可按普通侵权造成人身损害赔偿的标准赔偿,并可直接起诉,不需经过劳动仲裁

  • 劳动仲裁时效期间及中断、终止规定

    劳动仲裁时效期间的相关内容,包括劳动争议申请仲裁的一年时效期间以及中断和终止的相关规定。劳动关系存续期间内的特殊规定和申请劳动仲裁所需的材料也有详细说明。申请劳动仲裁需要提供相关证明材料,如身份证明、劳动关系证明等。

  • 劳动监察与劳动仲裁的权力与职责

    劳动监察与劳动仲裁的权力与职责,以及劳动行政处罚的特点和种类。劳动监察具有强制调查权和一定的处罚权,主要职责是监督检查劳动关系主体是否遵守劳动法律。劳动仲裁机构主要对劳动争议进行调解和裁决。劳动行政处罚是劳动行政的重要内容,只能由劳动监督检查机关行使

  • 劳动争议仲裁申请书

    申诉人在某公司工作期间因劳动合同变更导致的劳动争议。申诉人因无法适应新的工种而要求被诉人支付经济补偿金7000元。申诉人在公司工作了数年,根据劳动法规定,应获得相应的补偿。此外,被诉人未为申诉人办理社会保险,也损害了其合法权益。为维护自身权益,申诉人

  • 劳动仲裁开庭费用问题
  • 劳动仲裁时效规定的概述
  • 去公司注册地仲裁吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师