工亡赔偿金能否被强制执行

工亡赔偿金的强制执行

一、工亡赔偿金的强制执行程序

根据我国相关法律规定，当人民法院判决赔偿工伤死亡赔偿金后，如果被执行人拒绝履行，申请人可以向人民法院申请强制执行。在强制执行程序中，工亡赔偿金可以被强制执行。

二、相关法律规定

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定：

1. 职工因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

2. 丧葬补助金的金额为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月。

3. 供养亲属抚恤金根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

4. 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

5. 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受与上述规定相同的待遇。

6. 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属也可以享受上述规定的待遇。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定：

1. 民事判决、裁定一旦生效，当事人必须履行。如果一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2. 调解书和其他需要由人民法院执行的法律文书，当事人也必须履行。如果一方拒绝履行，对方当事人可以向人民法院申请执行。

因此，根据相关法律规定，当人民法院判决工亡赔偿金后，被执行人拒绝履行时，申请人可以向人民法院申请强制执行，以确保工亡赔偿金得到强制执行。