根据我国继承法规定，抚恤金和丧葬费并不属于个人遗产，而是由社保基金管理部门和死者生前单位向死者的近亲属发放的款项。因此，抚恤金的领取权益需要根据相关法律进行规定。
在审判实践中，一般会按照法定继承的原则来分配抚恤金。根据我国继承法的规定，死者的直系亲属，包括父母、配偶和子女，有权领取抚恤金。
《军人抚恤优待条例》规定了对于军人的抚恤金发放对象。根据该条例，烈士、因公牺牲军人和病故军人的父母（抚养人）、配偶和子女都有权领取抚恤金。如果死者没有父母（抚养人）、配偶或子女，那么未满18周岁的兄弟姐妹以及已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹也有权领取抚恤金。
虽然《军人抚恤优待条例》仅适用于军人，但在相关的政策法规出台之前，法院可以参照该条例的原则来确定其他抚恤金的发放对象。
根据我国的继承法，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括各种财产形式。然而，丧葬费和抚恤金并不属于个人遗产，而是由社保基金管理部门和死者生前单位发放给死者的近亲属的款项。因此，不能简单地按照遗产继承的方式来分配抚恤金。
民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。根据继承法的规定，丧葬费和抚恤金的领取权益应当根据相关法律进行规定，以确保合理的分配。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
交通事故责任方应承担的费用，包括医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费等相关赔偿项目。如果事故导致受害人伤残，责任方还需赔偿残疾赔偿金和精神损失抚慰金等费用。根据《侵权责任法》规定，责任方应当赔偿包括残疾生活辅助具费和丧葬费在内的合理费用。
工作岗位上突发脑溢血导致死亡的情形能否被视为工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡，或者48小时内抢救无效死亡，视同工伤，可享受工伤保险待遇。因此，如果有人在上班时突发脑溢血死亡，其应被视为工伤。
伤残鉴定的概念、范围及赔偿标准。伤残鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。十级伤残赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其他级别伤残赔偿标准也有相应计算方法和公式。
