根据我国继承法规定，抚恤金和丧葬费并不属于个人遗产，而是由社保基金管理部门和死者生前单位向死者的近亲属发放的款项。因此，抚恤金的领取权益需要根据相关法律进行规定。
在审判实践中，一般会按照法定继承的原则来分配抚恤金。根据我国继承法的规定，死者的直系亲属，包括父母、配偶和子女，有权领取抚恤金。
《军人抚恤优待条例》规定了对于军人的抚恤金发放对象。根据该条例，烈士、因公牺牲军人和病故军人的父母（抚养人）、配偶和子女都有权领取抚恤金。如果死者没有父母（抚养人）、配偶或子女，那么未满18周岁的兄弟姐妹以及已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹也有权领取抚恤金。
虽然《军人抚恤优待条例》仅适用于军人，但在相关的政策法规出台之前，法院可以参照该条例的原则来确定其他抚恤金的发放对象。
根据我国的继承法，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括各种财产形式。然而，丧葬费和抚恤金并不属于个人遗产，而是由社保基金管理部门和死者生前单位发放给死者的近亲属的款项。因此，不能简单地按照遗产继承的方式来分配抚恤金。
民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。根据继承法的规定，丧葬费和抚恤金的领取权益应当根据相关法律进行规定，以确保合理的分配。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
