抚恤金是指单位在父母去世后向子女发放的一种补偿金，具有一定的精神补助意义，应该在子女之间平均分配。
根据赡养义务未尽的情况，在分割遗产时，应该减少或不给予未尽赡养义务的人分配遗产。然而，对于那些没有劳动能力或没有生活来源的人，另行考虑。
如果死者所在单位对抚恤金的发放对象有规定，则按照规定进行处理；如果没有规定，则应该属于近亲属共有。当事人要求对抚恤金进行分割，在法律上属于对共有财产进行分割。
近亲属主要指的是死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女和外孙子女。抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会按照遗产继承人的顺序进行分配。第一顺序是配偶、父母和子女，其他人员属于第二顺序。只有在没有第一顺序的人员时，抚恤金才会在第二顺序的人员中分配。
在法律上，并没有明确规定如何分割抚恤金。根据我国目前的政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件：一是必须是死者的直系亲属或配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。因此，那些在死者生前没有尽到赡养义务的人是不可以分得抚恤金的。
具体的抚恤金分割应由当事人协商解决，如果无法协商一致，可以向法院提起诉讼。法院一般会按照均等分割原则处理抚恤金，并酌情考虑各近亲属的客观情况进行分割。
单位对于非因工死亡家属的待遇主要包括两项：丧葬费和供养直系亲属救济费。这两项待遇都不属于遗产。丧葬费用于处理亡者的后事，而供养亲属救济费则由单位发放给符合条件的直系亲属。
只要亲属符合供养亲属的范围和条件，就可以享受供养亲属救济费。如果没有符合条件的人，单位可以不发放此项待遇。
抚恤金是否属于继承财产范围的问题。抚恤金是一种特殊的补偿费用，旨在满足死者家属的抚慰和经济需求，不属于遗产范围。根据《民法典》和《中华人民共和国继承法》的规定，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金并不属于此类财产。因此，抚恤金不应被视为遗产
大学生兼职期间受伤是否有权要求误工费的问题。根据《侵权责任法》和最新生效的《民法典》，如果大学生因他人的侵害导致人身损害，有权要求赔偿医疗费、护理费、交通费等治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。误工费的计算方式根据患者是否有固定收入分为不
甲方与乙方之间关于人身损害死亡赔偿的协议内容。协议包括赔偿金额、支付方式、已支付费用、赔偿要求限制、款项分配、身份确认、无过错或法律责任认可及违约责任等方面。双方自愿达成协议，并约定了争议解决的方式。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
