如果三根肋骨骨折不是由工伤引起的，那么这种伤情并不构成伤残。在这种情况下，受伤者只能获得以下赔偿和待遇：
如果三根肋骨骨折是由职工工伤引起的，根据相关法规，应该评定为十级伤残。除了享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿包括：
如果用人单位没有参加工伤保险，以上费用将由用人单位承担。
根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，被鉴定为七级至十级伤残的职工可以享受以下待遇：
根据中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，骨折情况通常被评定为十级工伤。然而，最终的鉴定结果仍以实际情况为准。
综上所述，对于十级工伤伤残的赔偿标准包括工伤医疗费、住院期间的伙食补助费、停工留薪期工资（误工费），以及一次性伤残补偿金（6个月本人工资）和离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
工伤十级的伤残等级之一——骨折的相关知识和定义。文章介绍了工伤中骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的评定标准，以及工伤认定的重要性和如何确定伤残等级。此外，文章还详述了工伤的认定情形和视同工伤的情形，并指出不同情形下职工的工伤保险待遇。
手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定，手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外，本文还介绍
工伤骨折十级赔偿标准的相关内容，包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等方面的详细规定。同时，文章还涉及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等相关内容，并引用了《工伤保险
骶骨骨折在司法鉴定中的等级及其对应的待遇。骶骨骨折可被定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，可以享受从工伤保险基金中按照伤残等级支付的一次性伤残补助金，以及劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残
