根据本办法规定，非法用工单位应向伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或死亡童工的近亲属支付一次性赔偿。
一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金。一次性赔偿金的数额应在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或经劳动能力鉴定后确定。
劳动能力鉴定由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会按照属地原则进行。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或童工所在单位支付。
职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定。医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并由伤残职工或童工所在单位支付。
一次性赔偿金的支付标准如下：
赔偿基数是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
受到事故伤害或患职业病造成死亡的，应按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
如果单位拒不支付一次性赔偿金，伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应责令该单位限期改正。
如果伤残职工或死亡职工的近亲属、伤残童工或死亡童工的近亲属与单位就赔偿数额发生争议，应按照劳动争议处理的相关规定处理。
农民工与建筑公司之间存在的劳动关系及工伤赔偿责任问题。建筑公司将工程分包给没有资质的施工队或包工头，但农民工与包工头之间实质上是由建筑公司间接管理和支配的。因此，农民工与建筑公司之间存在劳动关系，并适用劳动法。当农民工发生工伤时，建筑公司应承担工伤赔
交通事故导致受害人死亡的情况下是否应赔偿误工费的问题。依据相关法律规定，一般情况下是不应该赔偿误工费的。但对于因伤致残的受害人，赔偿义务人还应赔偿因丧失劳动能力导致的收入损失等其他费用。在道路交通事故中，机动车有责任和无责任的最高赔偿限额也有所不同，
企业职工非工死亡待遇的相关内容，包括丧葬费、一次性救济金、供养直系亲属生活困难补助等。其中，针对不同的直系亲属人数和地区，补助标准有所不同。同时，也提到了工伤死亡赔偿标准与非工伤死亡赔偿标准的区别。
上海工伤十级伤残赔偿标准及计算方法，包括具体计算标准、计算项目以及按实际情况计算的项目。具体计算标准依据上海市工伤保险制度规定和上一年度相关统计数据，包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费等。赔偿金额根据统计数据确定，当事人在计算时应查明相关数据以确
