根据公司相关措施，员工应积极采取职业病预防措施。
一旦员工发现职业病症状（详见附件一），应前往“***疾病预防控制中心”进行职业病诊断鉴定。
员工收到“***疾病预防控制中心”出具的职业病诊断证明书后，需在15日内向公司人力资源部提出工伤认定申请。
公司人力资源部收到员工填写的工伤认定申请表后，将其提交给*****市劳动保障局。申请表需员工本人或家属签字认可。
***市劳动保障部门在接到工伤认定申请后，将在60日内对工伤进行认定。实际认定时间可能少于规定时间。
患有职业病的员工在收到工伤认定通知后，可凭医保卡到工伤及职业病保险指定医院进行治疗，并享受工伤医疗待遇。治疗期间的费用符合工伤保险诊疗相关规定的，将从工伤保险基金中支付。
治疗结束后，患有职业病的员工可向*****市劳动能力鉴定委员会申请伤残程度鉴定。伤残鉴定参照国家标准（GB/16180—2014）《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》，若国家对标准进行修订，则按照新标准执行。
患有职业病的员工在获得伤残等级鉴定结论后，可向**市医保中心申请赔付。
**市医保中心根据国家规定进行赔付，赔付标准参照国家《工伤保险条例》和《***实施办法》。
如果员工对伤残等级鉴定结论和赔付决定不满意，可向**市劳动保障局提起行政复议。如对行政复议结论不服，可按规定向当地人民法院提起行政诉讼。
合同诈骗罪的既遂与未遂的认定标准。根据我国刑法理论，确认犯罪是否既遂以是否具备刑法规定的犯罪构成要件为标准。合同诈骗罪也存在未遂形态，区分既遂与未遂的根本标志是行为人是否实际获得对方当事人财物。若行为人已非法占有他人财物并造成被骗人错误认识，则为既遂
集资诈骗罪的立案标准、刑罚以及认定要素。个人集资诈骗数额达到10万元以上即属追诉标准，单位集资诈骗数额达到10万元以上的也应当立案侦查。犯罪主体包括自然人和单位，犯罪客体是国家金融管理秩序。非法集资数额认定及刑罚方面，个人和单位不同数额区间有不同的定
过失犯罪的既遂情形。过失犯罪指因疏忽大意或轻信能够避免预见到的危害结果而实施的犯罪。只要犯罪嫌疑人的过失行为导致犯罪结果发生，即可认定为过失犯罪既遂。对于未遂犯，法律可参照既遂犯从轻或减轻处罚。
工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时，文章列出了报销所需的
