仲裁代理人是在一定权限范围内，以仲裁当事人的名义，为当事人的利益参加仲裁活动的人。
仲裁当事人有委托代理人参加仲裁活动的权利。仲裁法规定：当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。代理当事人参加仲裁的人，称为仲裁代理人。仲裁代理人有如下特点：
1、只能以被代理的当事人的名义参加仲裁活动，而不能以自己的名义参加仲裁活动；
2、必须在代理权限范围内进行仲裁活动；
3、仲裁代理人参加仲裁的目的是为了维护被代理人的权益，自己本身与纠纷无利害关系；
4、不能在同一仲裁案件中作双方当事人的仲裁代理人。
委托他人代理仲裁活动，必须向仲裁委员会提交授权委托书，该委托书须经委托人与受托人签名盖章，仲裁代理人的委托方算成立。授权委托书必须写明委托事项和权限。仲裁代理人代为承认、放弃或变更请求或者提出请求，进行和解必须有被代理人的特别授权。特别授权也必须在委托书中具体写明。
仲裁代理人的种类有：
(1)法定仲裁代理人。由法律规定行使仲裁代理权的人。其代理权，基于亲权或监护权而产生；
(2)指定仲裁代理人，被仲裁机关指定代理当事人进行仲裁活动的人。其代理权是基于仲裁机关的萎托而产生。
(3)委托仲裁代理人，根据被代理人的委托授权而代为进行仲裁活动的人。委托代理人可以是当事人的近亲属、律师、社会团体和当事人所在单位推荐的人，以及经仲裁机关许可的其他公民。
我国劳动仲裁活动中代理人的委托问题。当事人可以委托代理人代为参加仲裁活动，并在授权委托书中明确代理事项和权限。委托诉讼代理人包括律师、基层法律服务工作者等，但特殊情况下的人不能作为诉讼代理人。当事人需提交明确委托事项和权限的委托书。
仲裁裁决的定义、效力以及撤销的情形。仲裁裁决是仲裁庭对争议事项作出的终局判定，具有法律效力，禁止重复仲裁或提起诉讼，保护稳定性，具备执行力。当事人可提出证据证明裁决存在特定情形，向中级人民法院申请撤销裁决。
劳动仲裁所需的材料。员工在申请劳动仲裁时需提交登记申诉表、申诉书、身份证明及复印件等，并注明代理人的相关信息。此外，还需提供与用人单位存在的劳动关系证明材料等。集体争议案件需提交员工代表名单和欠薪名单等额外材料。用人单位申请劳动仲裁时需提交被诉人身份
仲裁代理人的特点及其在仲裁活动中的作用。仲裁代理人以被代理当事人的名义参加仲裁，必须在代理权限范围内行事，目的是维护被代理人的权益。代理人不能同时担任双方当事人的代理人。委托代理需提交授权委托书，明确委托事项和权限。仲裁当事人有权申请财产保全，但申请
