根据《中华人民共和国仲裁法》，为了规范深圳仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）的行为，保证仲裁经济纠纷的公正、及时，保护当事人的合法权益，促进社会主义市场经济的健康发展，仲裁委员会制定了本《章程》。
仲裁委员会是根据《中华人民共和国仲裁法》成立的常设仲裁机构，负责处理自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷案件。
仲裁委员会的会址设在深圳市。
仲裁委员会由15名委员组成，其中包括1名主任、2名副主任和12名委员。主任和副主任为全职委员，其他委员为兼职委员。仲裁委员会的组成人员中，法律和经济贸易专家不少于三分之二。
仲裁委员会还聘请了1名名誉主任和2名高级顾问。仲裁委员会的委员名单需要备案于中国仲裁协会。
仲裁委员会的任期为5年。任期届满后，将更换三分之一的委员。在任期届满前的2个月内，应完成下届仲裁委员会委员的更换。如果因特殊情况无法完成更换，应在任期届满后的3个月内完成。
上一届仲裁委员会将履行职责，直到新一届仲裁委员会组成。
新一届仲裁委员会的委员由上一届仲裁委员会主任会议提名，并经深圳市人民政府批准聘任。
仲裁委员会的会议由主任或主任委托的副主任主持。每年至少召开一次，如有需要，可以随时召开。会议必须有三分之二以上的委员出席方能举行。修改《章程》需要经过全体委员的三分之二以上通过，其他决议需要经过出席会议委员的三分之二以上通过。
仲裁委员会会议的主要职责包括：
(一) 审议仲裁委员会的工作方针、工作计划等重要事项，并做出相应的决议；
(二) 审议通过仲裁委员会主任提出的年度工作报告；
(三) 决定仲裁员的聘任、解聘和除名；
(四) 修改仲裁委员会的章程；
(五) 制定和修改仲裁委员会的《仲裁规则》；
(六) 履行《仲裁法》、《仲裁规则》和《章程》规定的其他职责。
仲裁委员会的主任和副主任组成主任会议，在仲裁委员会会议闭会期间，负责仲裁委员会的日常工作。主任会议的主要工作职责包括：
(一) 负责向仲裁委员会会议提出年度报告；
(二) 提出仲裁委员会《章程》、《仲裁规则》的修改意见，制订工作制度和办案规程；
关于一个钢窗厂的仲裁申请书。申请人按时向被申请人交付了钢窗，但对方违约拒不支付货款，造成了一定的经济损失。根据原合同中约定的仲裁条款，申请人向仲裁委员会提出仲裁申请，要求立即支付货款并赔偿损失费。
劳动者在遇到用人单位未支付劳动报酬时的应对策略。劳动者可以拨打投诉电话12333向劳动监察部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或通过诉讼途径解决。同时，《劳动合同法》规定了用人单位支付劳动报酬的责任和相应处罚措施。劳动者应依靠法律途径解决问题
中华人民共和国仲裁法在涉外民事关系方面的规定。文章明确了涉外经济贸易、运输和海事纠纷仲裁的适用规则，包括涉外仲裁委员会的设立、聘任外籍仲裁员、证据保全程序、仲裁庭的笔录和证据要点、撤销与不予执行仲裁裁决的情形，以及涉外仲裁裁决在外国的承认和执行等内容
劳动仲裁与上班要求的区别。劳动争议发生后，职工在未能达成协议时应遵守上班要求，除非存在正当理由。劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对当事人的仲裁申请进行公正裁决。根据法律规定，劳动争议的申请仲裁时效为一年，但劳动报酬争议有例外。仲裁时效可因特定情况中断或暂
