补办劳动用工备案和就业登记手续的申请范本
XX市劳动就业服务管理中心:
本单位已与XX等XX名员工签订《劳动合同》及解除劳动合同协议,但由于以下原因:
1、XXXXXXXX
2、XXXXXXXX
3、XXXXXXXX
4、XXXXXXXX
其他:XXXX等原因,未按《XX市劳动用工备案和就业失业登记办法》要求,按时与其办理劳动用工备案就业登记手续,现按相关规定,申请办理补办登记手续。
单位落款、盖章
相关知识:就业登记证如何办理
1、用人单位持同意接收劳动者的证明,连同劳动者本人的相关材料向人力资源和社会保障部门提出就业登记申请;
2、经人力资源和社会保障部门工作人员审查符合就业条件的,填写《招用人员登记表》,并在《招用人员登记表》和《招用人员花名册》上加盖人力资源和社会保障局就业专用印章。属于当地户口的人员,在其《就业失业登记证》上记录就业情况,办理就业登记手续;外地户口的,女性需要提供《流动人口婚育证明》及身份证原件;
3、用人单位和劳动者签订劳动合同,建立人事档案;
4、到社会保险服务中心办理社会保险登记手续,缴纳社会保险费;
5、属于本地失业职工,可凭《招用人员登记表》和《就业失业登记证》,到失业保险科提取本人档案并转入用人单位,到社会保险服务中心办理社会保险增加登记手续,同时缴纳社会保险费。
所需要的资料
1、用人单位出具的同意接收劳动者证明;
2、本人身份证、一寸免冠照片一张;
3、本地户口的人员还应提供《就业失业登记证》;
4、外地户口的育龄妇女还应提供《流动人口婚育证明》。
拾得遗失物不归还的法律后果,包括可能面临的民事诉讼和刑事责任。拾得遗失物后,拾得人有报告、保管和归还的义务。不当得利和侵占他人财物将构成犯罪,并受到处罚。拾得人应妥善保管遗失物并及时归还给权利人,否则将承担法律后果。同时,文章还介绍了拾得人的义务,包
中国关于封闭空间遗失物归属的法律判定。依据中国《民法通则》,遗失物采取不取得所有权主义,失主可通过程序追回。法律明确规定了拾得人的权利和义务,包括归还遗失物和获得报酬的权利。历史立法采取奖惩并重的方式处理遗失物问题。现行民事立法尚未明确规定支付报酬问
城市房地产法中的登记内容,包括总登记、初始登记、转移登记、变更登记、他项权利登记和注销登记等。各类登记均有其特定的申请人和申请时限,并需要提交不同的证明文件和合同资料。这些规定确保了房地产市场的规范运作和权益保障。
非法用工是指未经合法登记备案的单位雇佣劳动者或使用童工的行为。对于非法用工造成的伤残和死亡,有相应的赔偿标准。一级伤残的赔偿金额为赔偿基数的16倍,二级为14倍,三级