根据《行政复议法》第九条的规定，行政相对人在知道或应当知道具体行政行为之日起六十日内提起行政复议申请。如果超过该期限，申请复议的机关将不予受理，从而丧失了寻求救济的途径，包括复议和诉讼。
需要注意的是，行政诉讼的提起时间为知道具体行政行为之日起十五日内。
独立复议原则是指复议机关依法行使职权，不受其他机关、社会团体和个人的非法干涉。
合法原则要求复议机关必须严格按照宪法和法律规定的职责权限，以事实为依据，以法律为准绳，对申请复议的具体行政行为进行审查，并根据审查情况作出不同的复议决定。
公正原则要求行政复议符合公平、正义的要求。
公开原则要求行政复议的依据、程序及结果都要公开，复议参加人有权获得相关情报资料。
及时原则要求行政复议机关在法定时限内及时受理、审查和作出复议决定，不得拖延。
便民原则要求行政复议机关为复议申请人提供便利条件，减少其时间、财力和精力的消耗。
一级复议原则是指除法律、法规另有规定的情况外，行政复议实行一级终结复议制。
复议不停止执行原则是指除被申请人认为需要停止执行、行政复议机关认为需要停止执行、申请人申请停止执行且行政复议机关认为其要求合理、法律规定停止执行的情况外，行政复议中当事人争议的具体行政行为不因复议而停止执行。
书面审理为主原则要求行政复议原则上采取书面审查的方式，但在申请人提出要求或行政复议机关认为有必要时，可以调查情况、听取各方意见。
合法与适当双重审查原则要求行政机关在行政复议过程中，不仅要审查具体行政行为是否合法，还要审查其是否适当，以保障行政相对人的合法权益。
医疗过错责任纠纷的法律处理方式。医疗过错分为故意和过失两种形式，在医疗领域以医疗事故居多。处理方式主要有三种：一是协商解决，要求医院调查处理并达成共识；二是技术鉴定，向当地医疗事故技术鉴定委员会申请鉴定；三是重新鉴定、行政复议和诉讼，保障患者合法权益
劳动者维权的期限规定。包括向劳动保障行政部门投诉、申请劳动争议仲裁、对仲裁裁决不服提起诉讼、申请行政复议、对复议决定不服提起行政诉讼、直接向人民法院提起行政诉讼以及申请工伤认定的时限。这些规定确保了劳动者在合法权益受到侵害时，能够在一定期限内采取相应
行政复议审查合法性的三个要素。首先，行政机关必须行使法定职权，其设立、变更、撤销及职权范围需遵循法律、法规。其次，具体行政行为的客观事实需清楚、证据需确凿。最后，具体行政行为需适用法律、法规正确。同时，根据《中华人民共和国行政复议法》规定，行政复议机
行政复议与行政诉讼的共同点，包括引起行政争议的具体行政行为、解决行政争议的直接目的、合法性审查为核心、不停止具体行政行为的执行以及不适用调解等方面。同时，文章还涉及了相关法律规定，如原告资格、被告的确定原则、共同诉讼和第三人的参加诉讼等。
