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无因管理可以要求偿还误工费吗

时间:2024-06-20 浏览:36次 来源:由手心律师网整理
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无因管理,是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失,自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人,为管理人。那么,无因管理可以要求偿还误工费吗?今天,手心律师网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

无因管理的费用要求

根据我国《中华人民共和国民法通则》第93条规定,无因管理一般情况下无法要求对方偿还误工费,但可以要求偿还以下费用:

1、偿还必要费用

根据《最高人民法院关于贯彻执行[中华人民共和国民法通则]若干问题的意见(试行)》第132条规定,无因管理人或服务人可以要求受益人偿付的必要费用包括两部分:

  • 在管理或服务活动中直接支出的费用
  • 在该活动中受到的实际损失

管理人只有在管理事务中支出的费用是为管理所必要的情况下,才有权要求偿还。费用的必要性应根据当时的管理活动情况来确定,即使后来看来不必要,只要当初支出是必要的,仍应视为必要费用。反之,如果当初支出是不必要的,即使后来变得必要,一般也不应视为必要费用。

2、补偿损失

当管理人在管理事务中受到损害时,可以要求对方给予补偿。这种损害应与管理事务的行为有因果关系,并且应以实际损失为限。然而,本人并不需要全部承担管理人在管理中受到的实际损失。除非管理人处于急迫危险状态,管理人对损失的发生有过错时,本人的责任应适当减轻。如果管理人对损失的发生没有过错,并且该损害大于本人因管理所受的利益,应根据公平原则由双方共同承担责任。

3、清偿必要债务

除了享有必要费用偿还请求权外,管理人还享有清偿必要债务的请求权。也就是说,当管理人以自己的名义为管理事务负担债务时,有权要求本人直接向债权人清偿。但本人应负责清偿的债务也仅限于事务管理所必要的债务。对于管理人设立的不必要债务,本人不应承担责任,而应由管理人自行清偿。

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