技术信息是商业秘密的一类，包括技术设计、技术样品、质量控制、应用试验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、制作方法、计算机程序等。这些技术信息在国际贸易中通常被称为Know-How。
经营信息是商业秘密的另一类，包括发展规划、竞争方案、管理诀窍、客户名单、货源、产销策略、财务状况、投融资计划、标书标底、谈判方案等。
公司自主开发并具有商业价值的产品，在获得专利之前可以被视为商业秘密。即使产品本身不是商业秘密，其成分和组成方式等也可能构成商业秘密。
工业配方是商业秘密中常见的形式，如食品的配方和化妆品的成分及比例。例如，“**可乐”饮料配方就是一个闻名于世的商业秘密。
特定设备的组合形成的高效工艺流程可能构成商业秘密。
通过独特的改进使设备具有更高生产能力或更多用途的情况下，这些改进可以作为商业秘密。
公司记录研究和开发活动的文件，如设计蓝图、图样、计算机数据、实验结果等，都属于商业秘密。即使是失败实验的文件和记录也应该被保护。
与公司经营活动相关的特定通信，若落入竞争对手手中将对对方带来帮助，可被视为商业秘密。
公司内部与经营活动相关的文件，如采购文件中记录的实际费用，应列入商业秘密范围。即使是一张计算机用纸上的公司存货情况也属于商业秘密。
公司的客户名单在工业部门是受到保护的商业秘密。
公司的内部财务和会计报表，除公开披露的部分外，应视为商业秘密。在一些发达国家，公司与哪些银行有联系也被视为商业秘密。
潜在的诉讼对公司有不利影响，在诉讼未公开前应被视为商业秘密。
公司的长远规范、内部运作和营销战略计划等内部文件也属于商业秘密。然而，许多企业并未意识到保护这些文件的重要性。
合同法律师在合同订立过程中所涉及的先合同义务的若干问题，包括诚信缔约义务、告知义务、保密义务以及其他先合同义务。文章详细解析了《合同法》相关规定，特别是在实践中的解释和应用，如“恶意”的界定、告知义务的特殊性和判定因素、商业秘密的保密责任等。同时，也
保密协议的相关内容。协议涉及保护甲方的秘密信息，包括技术信息、专有技术、经营信息等，乙方承担保密义务。协议规定了保密期限、保密费的数额及支付方式，以及违约责任。双方签字后协议生效，争议应通过友好协商解决，如协商不成可向法院提起诉讼。
会员招募协议的细节，规定了甲、乙双方在会员招募工作中的权利与义务。乙方需保守甲方商业秘密，违约需承担责任。乙方按招募会员收费金额的一定比例抽取佣金，并在甲方收到全额款项后支付。双方发生争议应协商，如协商不成可通过法律途径解决。协议自双方签字之日起生效
劳动合同中的聘任和解聘、加班费、保密条款和竞业限制条款等问题。对于高级管理人员的聘任和解聘需符合公司法规定的程序，并在劳动合同中明确区分于普通员工的合同。同时，需注意高级管理人员离职后的加班费问题，并在合同中解决。此外，为防止商业秘密泄露，需增加保密
