商业秘密的首要特征是不为公众所知悉。与其他知识产权不同，商业秘密不需要公开，而专利权甚至要求公开到相当程度。
商业秘密是一项相对的权利，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们与第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者不能阻止在他之前已经掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后掌握该信息的人使用、转让该信息。
商业秘密能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。
商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人的保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。
商业秘密的核心特征是不为公众所知悉。秘密性是商业秘密的难点和争议的焦点。商业秘密的秘密性是指权利人所主张的商业秘密未进入公有领域，不是公知信息或公知技术。
商业秘密必须能为权利人带来经济利益，具有实用性。商业秘密的价值性体现为因竞争优势所带来的经济利益。商业秘密的价值性包括现实的或潜在的经济利益或竞争优势。
商业秘密必须具有实用性，即通过运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的价值。商业秘密必须能够用于制造或使用才能为其持有人带来经济利益。实用性要求技术信息、经营信息具有确定性，是相对独立完整的、具体的、可操作性的方案或阶段性技术成果。
商业秘密必须经权利人采取了一定的保密措施，使一般人不易从公开渠道直接获取。保密性强调的是权利人的保密行为，而不是保密的结果。
侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密，侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题，信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键，主要包括商业秘密权利人的损失、侵权
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面，规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内，不得使用和披露公司的保密信息，且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面，员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动，不侵犯第三方知识产权，并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
应对商业秘密侵权行为的不同途径，包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定，企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商
