不可以。介绍贿赂罪在主观方面表现为具有介绍贿赂的直接故意，且故意的内容是以促成行贿、受贿双方建立贿赂联系为目的，但行贿、受贿的结果是否形成则不是本罪成立的必要条件。如果行为人主观上没有直接的故意，或不明知，或持放任态度，或被蒙骗而介绍贿赂的，可不视为有介绍贿赂的故意。
《刑法》第三百九十二条【介绍贿赂罪】向国家工作人员介绍贿赂，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
介绍贿赂罪与行贿罪的区别
1、行贿罪可以由单位构成，介绍贿赂罪只能由自然人构成。
2、行贿表现为行为人向他人给予财物的行为，介绍贿赂罪表现为以行贿人名义要求他人为行贿人谋取私利而行贿人给予某种“酬劳”，或以受贿人名义向他人提出“酬谢”主张以换取某种不正当利益，或者组织双方会面、提供其他方便的行为。
3、行贿罪在主观上是为了使自己获取不正当利益，介绍贿赂罪的目的则是为了使受贿和行贿得以实现，行为人并不一定具有营利目的。
不同数额的贪污或受贿行为的量刑标准。根据贪污或受贿数额的大小，文章详细阐述了不同数额下的刑罚规定，包括有期徒刑、拘役、罚金和没收财产等处罚方式。同时，文章还列出了认定“其他较重情节”、“其他严重情节”和“其他特别严重情节”的具体情形，以便对贪污或受贿
公务员受贿行为的法律后果。公务员受贿能否保住工作取决于是否受到刑事处罚，若受到刑罚则会被开除。根据《行政机关公务员处分条例》，违反廉政纪律的公务员将被给予不同程度的处分，情节严重者将被开除。
举报受贿时是否需要提供证据的问题。举报人需提供相关证据，如书面文件、录音、视频、照片等，以确保举报的真实性和可信度。若无法提供证据，受案机关可能不立案。同时，人民检察院案件管理部门在受理案件时也会审查案卷材料的内容，确保案件符合法律要求。
单位行贿行为的定义和特点，包括其法律处罚、刑罚适用问题、立案标准以及认定问题。单位行贿指单位以集体名义实施行贿行为，获得的不正当利益归单位所有。对单位行贿的处罚包括判处罚金和对直接责任人员判处个人行贿罪的刑罚。在认定单位行贿罪时，需要注意区分被动行贿
