根据《行政机关公务员处分条例》第六条规定，调离岗位并不属于行政处分的范畴。
警告是对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使其认识到应负的行政责任，并警示其注意并改正错误，以防止再次犯同类错误。该处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员，受处分期限为六个月。
记过是将过错记录或登记，以示惩处之意。该处分适用于违反行政纪律行为相对轻微的人员，受处分期限为十二个月。
记大过是将较大或较严重的过错记录或登记，以示严厉惩处之意。该处分适用于违反行政纪律行为较为严重、给国家和人民造成一定损失的人员，受处分期限为十八个月。
降级是指降低被处分人员的工资等级。该处分适用于违反行政纪律、给国家和人民利益造成一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员，受处分期限为二十四个月。
撤职是指撤销被处分人员的现任职务。该处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜继续担任现任职务的人员，受处分期限为二十四个月。
开除是指取消被处分人员的公职。该处分适用于犯有严重错误且已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员辞职后是否可以再次参加考试的多个方面问题。试用期辞职的限制较少，但被录取公示后一般不得参加考试，试用期取消录用后需备案并且可能影响再次报考。对于其他类型的公务员，文章介绍了小范围、中等范围和大范围公务员的定义和区别。同时提醒考生，辞职后再次参加
过失犯罪是否影响公务员考试资格的问题。根据相关法律规定，有犯罪记录并受到刑事处罚的人员以及特定情况下的人员不得报考公务员考试，其中包括被开除公职、现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员和被辞退未满五年的公务员等。此外，与招录单位在职人员存在特定亲属关
预防公务员腐败的重要制度——回避制度。通过案例分析，指出回避制度中的地域回避和任职回避对于预防公务员腐败具有重要作用。地域回避可防止建立关系网、形成裙带风等潜规则，而任职回避则是避免利益冲突的限制性措施。然而，制度的完善与社会的法制、道德素质提高和舆
警察下班后是否可以穿警服的问题。根据我国的《警察法》和《公安机关人民警察着装管理规定》，警察在工作外的时间可以自行决定是否穿着警服。但需要注意的是，警察在特定情况下不应着装，比如执行特殊任务或工作需要等情况。此外，文章还详细阐述了公安民警在不同场合的
