根据给付义务人的月薪一万元，可以按照20-30%的比例来支付赡养费。
子女抚养费的确定应考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。对于给付义务人月薪一万元的情况，可以按照20-30%的比例来支付赡养费。
根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条，抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
对于有固定收入的人，一般可以按照其月总收入的20-30%的比例来支付抚养费。如果负担两个以上子女抚养费的情况，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
对于无固定收入的人，抚养费的数额可以根据当年总收入或者同行业平均收入来确定，参照上述比例。
对于特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。
我国法律上的抚养费是指在父母不能充分履行或不履行抚养义务时，支付给未成年人的费用。当夫妻双方就孩子的抚养费问题发生纠纷时，可以通过以下几种方式解决：
父母可以通过平等自愿协商，就抚养费的问题达成明确具体的协议。协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。如果协议不合理，一方难以支付的，应及时采取必要的救济手段。
如果双方协议不成或协议不予准许，应由人民法院根据保护子女合法权益、有利于子女健康成长的原则，依法判决抚养费的数额。在恶意拖欠抚养费、出具虚假证明或隐匿转移财产、拒不履行抚养费义务的情况下，当事人应及时聘请专业律师来维护自己的合法权益，以免耽误主张权利和调取证据的时间。
如何证明子女不赡养老人的情况，并介绍了相关证明方法和法律依据。可以通过基层组织证明、证人证词和老人自己的陈述来证明。我国法律规定子女有赡养扶助父母的义务，不履行赡养义务将承担法律责任，包括支付赡养费和可能面临的监禁。赡养扶助义务是法定义务，子女必须履
签了赡养协议后不给钱的情况。赡养费是根据《中华人民共和国婚姻法》规定的，子女有抚养教育父母的义务，若子女不履行赡养义务，父母可以通过有关部门调解或向法院提起诉讼。赡养费计算考虑了子女家庭人均月收入、当地经济水平、被赡养人的实际需求等因素。赡养人应尊重
法院判决的赡养费是否可以由公司代扣工资的问题。根据相关法律规定，如果被执行人未履行赡养费义务，法院可以发出协助执行通知，由被执行人的工作单位代扣工资。此外，赡养费包括基本生活费、医疗费用、护理费、住房费用、精神消费支出和保险金费用等。
涉及赡养费纠纷的案件是否可以免交诉讼费的问题。根据相关规定，残疾人无固定生活来源、追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金，以及符合最低生活保障对象等特定人群可以申请免交诉讼费。此外，因见义勇为或保护社会公共利益而导致自身权益受损的人也可以申请免交诉讼费。
