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离婚家务劳动可以获得经济补偿吗

时间:2022-03-01 浏览:15次 来源:由手心律师网整理
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依据《民法典》的规定,夫妻在婚姻关系存续期间,一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多家务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。关于离婚家务劳动可否获得经济补偿的问题,下面由手心律师网小编为你详细解答。

离婚家务劳动的经济补偿权利

一、离婚期间的家务劳动补偿

1、在婚姻存续期间,一方承担了较多的家务劳动,如抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等,有权主张经济补偿。

2、补偿方式如下:

(1)、离婚时,一方有权向另一方请求经济补偿,另一方应当给予补偿,具体办法由双方协议确定;

(2)、如果协议无法达成,可以向法院提起诉讼,由人民法院做出判决。

3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条。

二、申请离婚赔偿的时机

1、只有无过错方可以提起离婚损害赔偿请求,而且只能在离婚诉讼时或离婚后一年内提起。在婚姻存续期间,单独提起损害赔偿请求的,人民法院不予受理,即我国现行法律不支持婚内赔偿。

2、无过错方作为原告的离婚案件,必须在离婚诉讼的同时提出损害赔偿请求,如果在离婚时未提出,离婚后不能再单独提起损害赔偿请求。

3、无过错方作为被告的离婚案件,被告可以在同意离婚的同时提出损害赔偿请求。如果被告不同意离婚且不提起损害请求,可以在离婚后一年内单独提起诉讼。

4、无过错方作为被告的离婚案件,一审时被告未提出损害请求,二审期间提出的,法院应当进行调解。如果调解不成,当事人可以在离婚后一审内另行起诉。

5、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,根据《民法典》规定,可以向人民法院提出损害赔偿请求,人民法院应当受理。但如果当事人在协议离婚时已明确表示放弃该请求,或者在办理离婚登记手续一年后提出的,不予支持。

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