1、有固定收入的，抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。在这里，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。
2、无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。
3、对于存在特殊情况的，如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。
4、法律依据：《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
1、由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的。
2、因犯罪被收监改造，无力给付的。
3、抚养子女的一方再婚，其配偶愿意负担继子女的生活费或者教育费的一部或者全部，原有给付义务的父方或者母方，可以适当减少或者免除。负担继子女的生活费或者教育费，不是继父或者继母的法定义务，如果继父或者继母不愿意负担，生父或者生母还应当继续承担抚养费。
4、需要注意的是，无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付;对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。
军人配偶离婚的法律规定。根据《中华人民共和国婚姻法》及司法解释，军人配偶要求离婚需军人同意，除非军人有重大过错。重大过错包括现役军人重婚、同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等不良行为。若无证据显示军人有重大过错，配偶的离婚请求可能不被支持。因此，如希望成功
丈夫出轨后离婚协议书的写法。协议书中包含了男女双方的基本信息、婚姻背景、自愿离婚、子女抚养、抚养费支付及探望权以及夫妻共同财产的处理等内容。双方在协商达成一致意见后订立了离婚协议，包括一次性支付或按月支付抚养费、孩子探望的方式和时间等具体事项。
刚离婚后马上结婚并计划生育第二个孩子的情况下，是否需要办理准生证的问题。根据相关法律的规定，对于生育两个孩子以内的家庭，不需要进行审批，而是由家庭自主安排生育。因此，在这种情况下，不需要办理准生证。同时，文章还介绍了全面二孩政策的实施和相关规定，包括
老公出轨导致离婚的情况下的法律程序和相关问题。离婚条件依据《婚姻法》，夫妻双方感情破裂时可离婚。涉及孩子抚养、抚养费、共同财产分割等问题。协议离婚需准备离婚协议书、结婚证和身份证，诉讼离婚可在被告住所地或居住超过一年的法院提起。涉及财产分割的费用按照
