1、失业补助金未审核是失业保险业务的经办机构还未进行审核。根据法律规定,经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内,对申领者的资格进行审核认定,并将结果及有关事项告知本人。
2、法律依据:《失业保险金申领发放办法》
第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
第十九条 经办机构应当通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨询电话等方式,为失业人员、用人单位和社会公众提供咨询服务。
1、领取条件不同
(1)失业补助金
符合下列规定的参保失业人员可以领取
①领取失业保险金期满仍未就业(以用人单位为其缴纳社会保险费为标准确定)的失业人员;
②参保缴费不满一年或参保缴费满一年因本人原因解除劳动合同的失业人员。
(2)失业保险金
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
①按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
②非本人意愿中断就业的;
③已办理失业登记,并有求职要求的。
2、领取标准不同
(1)失业补助金
经本人申请,可申领6个月失业补助金,标准按当地失业保险金标准的80%执行。
(2)失业保险金
失业保险金按失业人员所在地区最低工资的90%计发。
3、可领取时间不同
(1)失业补助金
经本人申请,可申领6个月失业补助金。
(2)失业保险金
失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前累计缴费时间确定,最长不得超过24个月。
4、待遇不同
(1)失业补助金
失业补助金按月发放,从失业保险基金“其他支出”科目列支。领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬费和抚恤金等其他待遇。
(2)失业保险金
失业人员在领取失业保险金期间,同时享受职工医疗保险待遇。失业人员生育补助费、丧葬补助金、一次性抚恤金、失业人员创业补贴及一次性待遇、取暖补贴等。
劳动合同解除的相关事宜。文中提供了一份劳动合同解除证明,详细说明了职工的姓名、性别、年龄、住址以及劳动合同的相关信息。解除原因根据劳动法具体条款而定,并经过单位盖章和法人代表签名确认。此证明用于证明劳动合同已经解除。
劳动合同的相关内容,包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和劳动报酬等方面。合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限三种。工作内容和工作地点经双方协商确定,甲方可根据需要对乙方的工作岗位进行合理调整。劳动报酬方面,甲方实行标准
五邑大学与外籍教师之间的合同细节。合同内容包括双方的基本信息、合同期限、工作任务、薪酬和工作量、试用期、双方义务、合同的变更和解除等条款。受聘方在试用期间表现良好并通过评估后,合同将继续有效。合同也规定了双方应遵守的义务和权利,包括提供必要的工作和生
甲乙双方签订的门卫承包合同。合同内容包括保安服务内容、承包合同期限、甲乙双方责任、保安服务费及支付方式和主要措施等。乙方负责甲方安全护卫工作,包括防火、防盗、防破坏,以及提供保安员的具体值勤岗位和职责范围。合同期限为一年,并规定了甲方和乙方的责任及保