1、责任保险与人身保险、财产保险相比有其特殊性。
2、从依法享有赔偿权权利主体看，在人身保险、财产保险中，当第三人发生侵权行为时，受害人是被保险人;而在雇主责任险中，受害人是雇员，不是被保险人雇主。受害人不同决定了权利主体不同：在人保、财保合同中，被保险人作为受害人是要求侵权人承担赔偿责任的权利主体;而在雇主责任险中，雇员作为受害人是权利主体。
3、保险公司代位请求权基础是被保险人享有请求赔偿权利，雇主责任保险中，被保险人雇主不是权利主体，保险公司没有行使代位权的基础。
4、从保险标的以及保险事故形成来看，在人保、财保合同中，保险标的是被保险人的人身、财产，是客观存在物;而责任保险中，保险标的是被保险人依法对第三人应负的赔偿责任，它是一种义务，不是客观存在物。
5、从雇主承担责任性质来看，雇主对雇员承担责任的基础是依法律规定或依劳动合同，责任产生与雇主身份有关，义务是特定的，具有人身专属性，不能转移与代位。以一次性伤残就业补助金为例，就业补助金设置目的是解决受害人因伤残造成的就业限制与困难，一般侵权人不承担这项赔偿义务，专属于雇主的义务。
1、保险人因保险事故主对第三者享有损失赔偿请求权。首先保险事故是由第三者造成的;其次根据法律或合同规定，第三者对保险标的的损失负有赔偿责任，被保险人对其享有赔偿请求权。
2、保险标的损失原因属于保险责任范围，即保险人负有赔偿义务。如果损失发生原因属于除外责任，那么保险人就没有赔偿义务，也就不会产生代位求偿权。
3、保险人给付保险赔偿金。对第三者的赔偿请求权转移的时间界限是保险人给付赔偿金，并且这种转移是基于法律规定，不需要被保险人授权或第三者同意，即只要保险人给付赔偿金，请求权便自动转移给保险人。
债权代位权的归属和行使条件。首先，债权人需要对债务人享有合法债权；其次，债务人须对第三人享有权利；第三，债务人必须怠于行使权利；第四，债务人已陷于迟延；最后，行使代位权有保全债权的必要。这些条件共同构成了债权代位权的行使条件。
行使代位权的诉讼费用的承担问题。在代位权诉讼中，费用通常由败诉方承担，但双方可通过和解或调解解决纠纷时约定分摊费用。此外，《民法典》规定债权人行使代位权的必要费用由债务人负担。同时，也讨论了代位权行使的法律后果以及债权未到期能否行使代位权的法律依据。
债权未到期能否行使代位权及其法律依据。当债务人对于第三人的债权面临风险时，为保障债权人利益，法律允许其提前行使代位权。代位权的行使方式包括径直行使和通过诉讼方式行使，其中诉讼方式更为严谨，旨在防止债权人滥用权利并保护第三方权益。
债权人代位权的成立条件，包括债权人与债务人之间的合法债务关系、债务人享有对第三人的债权或返还请求权等现实权利、债务人怠于行使到期债权且给债权人造成损害等。同时，代位权的行使范围以债权人的到期债权为限，必要费用由债务人负担。此外，文章还介绍了代位权行使
