1、男方哺乳期提离婚不合法。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定：“女方在怀孕期间，分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚”。
1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护；
2、哺乳期内，女工每天有2次哺乳时间，每次半小时，两次时间可以并作一次使用。哺乳去路上的时间也算作工作时间；
3、对用人单位在1年的哺乳期内随意解除劳动合同的禁止。
军人配偶离婚的法律规定。根据《中华人民共和国婚姻法》及司法解释，军人配偶要求离婚需军人同意，除非军人有重大过错。重大过错包括现役军人重婚、同居、家暴、虐待遗弃家庭成员等不良行为。若无证据显示军人有重大过错，配偶的离婚请求可能不被支持。因此，如希望成功
离婚后不直接抚养子女的父或母是否有探望子女的权利，以及相应的法律义务。根据《中华人民共和国婚姻法》相关规定，离婚后不直接抚养子女的父或母有探望子女的权利，另一方有协助的义务。如果直接抚养孩子一方拒绝协助另一方行使探望权，可以通过法律途径维护自己的权益
离婚诉讼中财产补偿的履行期限及相关问题。判决书应明确载明履行期限，一方未履行可申请强制执行。离婚损害赔偿范围包括重婚、同居、家庭暴力和虐待、遗弃等行为。
依据我国相关法律的规定，父母一方再婚组成新家庭的，不能免除抚养子女的责任，还需要按约定给付抚养费的，直到子女有独立生活能力。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。第三十七条 离婚后，一方
