1、养老保险缴费年限是15年，企业职工需要缴纳养老保险，以保障自己退休后的福利。缴纳养老保险，有实际缴纳年限和视同缴纳年限。职工达到法定退休年龄时。累计缴费满180个月即15年，即可按月享受养老保险待遇，否则需要补足年份。
2、法律依据：《社会保险法》
视同缴费年限作为计算“中人”(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定，对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。
国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限。
省、部属机关、事业单位工作的职工除另有文件规定的单位以外1995年10月前的参加工作年限为视同缴费年限。
市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限。
省外机关事业单位转入的原单位未参加养老保险的工作时间视同缴费。
实施行业、系统统筹的单位职工按行业、系统时间前的工作年限视同缴费。
退伍、转业的复转军人的军龄视同缴费年限。
全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算，无视同缴费年限。
原来为事业单位后来政策调整为企业的部分单位其改制前的工作年限视同缴费，其实际缴费时间按相关时间规定认定：
国家经贸委管理的局属、省属在陕科研机构(26家)自2000年1月起缴费。
中央所属工程勘察设计单位(8家)、科研单位(4家)自2001年10月起缴费。
办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。
曾经在国有、集体企业工作的员工辞职、被辞退、解除劳动合同等情况下离开原工作单位并且按规定个人不必缴纳社保费的时间视同缴费年限。
但是曾经被开除或者判刑的人员按现行规定服刑前的连续工龄不再认可，因此建立社保个人缴费制度以前的工龄不能视同缴费年限，在原单位的实际参保后的缴费年限可以保留，与以后的再次参保年限合并计算。
保险人行使可抗辩权的具体方式，包括拒保并退还保费、要求加费否则拒保、声明免赔责任并拒保。同时介绍了人寿保险合同抗辩的相关规定，包括可抗辩期限、不可抗辩条款的适用例外以及在中国市场的现状。最后解释了抗辩权的广义和狭义含义。
互联网保险业务的增长情况。根据统计数据，经营互联网业务的保险公司数量增加，寿险和财产险的互联网保费收入也有显著增长。寿险网销产品以万能险为主，但未来可能发生变化。财产险方面，车险仍是主要产品。销售渠道分为自有渠道和第三方渠道，第三方渠道中淘宝/天猫是
以房养老保险方式的合法性。国务院发布的《关于加快发展养老服务业的若干意见》提出试点开展老年人住房反向抵押养老保险，旨在满足老年人不同需求，扩大养老服务供给方式。该政策对老年人和保险公司都是利好消息，若试点成功，能解决养老资金短缺问题并盘活房屋资源。
法律关系在保险合同中体现的方式。法律关系由主体、客体和内容构成，保险合同的主体包括投保人和保险人等。保险合同的客体是被保险人的保险利益，内容则是主体间的权利和义务关系。此外，保险合同涉及多方合同主体，因此法律关系复杂。我国应完善保险中介人的法律规定，
