1994年，国务院办公厅发布了《关于做好重新组建仲裁机构和筹建中国仲裁协会筹备工作的通知》，要求筹建中国仲裁协会。然而，经过了24年，中国仲裁协会至今尚未成立。
根据《中华人民共和国仲裁法》第十五条的规定，中国仲裁协会是一个社会团体法人，而仲裁委员会则是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会作为仲裁委员会的自律性组织，负责监督仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为。此外，中国仲裁协会根据本法和民事诉讼法的相关规定制定仲裁规则。
当事人选择仲裁作为纠纷解决方式时，应基于双方自愿达成的仲裁协议。若没有仲裁协议，一方申请仲裁的请求将不被仲裁委员会受理。
当事人达成仲裁协议后，一方向人民法院提起诉讼，人民法院将不予受理，但仲裁协议无效的情况除外。
仲裁委员会的成员应由当事人协商选定。仲裁不实行级别和地域管辖。
由于商业信誉的考虑，当事人之间在财产纠纷时往往不愿公开仲裁程序。因此，《仲裁法》第40条规定，仲裁应保持不公开进行。若当事人协议公开，仲裁可以公开进行，但涉及国家秘密的除外。
为保证仲裁结果的公正性，《仲裁法》第8条规定，仲裁应独立进行，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
根据《仲裁法》第9条的规定，仲裁实行一裁终局制度。一旦裁决作出，当事人就同一纠纷再次申请仲裁或向人民法院起诉的请求将不被仲裁委员会或人民法院受理。
向法院申请仲裁条款无效的相关问题。根据《仲裁法》规定，当事人可在特定情形下向法院申请仲裁无效或撤销。如仲裁协议存在口头订立、超出法定仲裁范围、无民事行为能力人订立、一方胁迫订立，或未明确规定仲裁事项和选定仲裁委员会等情形，仲裁协议将被视为无效。当事人
劳动者在公司拖欠工资的情况下，通过劳动仲裁解决争议失败后，可向法院提起诉讼的法律途径。文章还详细列举了劳动争议调解仲裁法的适用范围，包括确认劳动关系、劳动合同订立履行等争议，以及不愿协商、调解或仲裁时的处理办法。公司拖欠工资会接受劳动、人社、住房城乡
劳动仲裁庭审笔录的查阅问题。单位签字认可的庭审笔录具有法律效力，除非有证据推翻其自认事实。当事人或其代理人有时需要查阅劳动仲裁阶段的庭审笔录，进入诉讼阶段时这是被允许的。劳动争议仲裁一般应当公开进行，但也存在不公开的情况。
劳动仲裁程序的概述，包括提出仲裁申请、仲裁受理与答辩、开庭与裁决、案件审理与结案、调解与调解书、申请司法救济以及执行调解书和裁决书等环节。该程序旨在为劳动保障当事人提供一种解决劳动争议的法律途径。
