各县、区人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局(公司),市属各企业:
根据我市社会经济快速发展的状况和构建和谐社会的要求,为加快我市国有企业改革步伐,进一步妥善安置职工,经市人民政府常务会议研究同意,决定对我市国有企业改革职工经济补偿金标准进行调整。现将有关事项通知如下:
一、调整范围
本次调整适用于国有企业破产关闭、产(股)权整体转让、企业歇业分流职工、被非公企业兼并,以及按国家自治区文件要求,统一解除原企业劳动关系的粮食企业等。
二、调整办法
本次调整以《市人民政府关于印发〈南宁市国有企业破产及产权整体出售若干问题暂行规定〉的通知》(南府发[2000]116号)规定的职工经济补偿金标准为基数,综合考虑全市职工平均工资发展速度和居民消费价格总指数等因素,确定解除劳动合同职工当年发放经济补偿金标准。具体计算方法如下:
当年解除劳动合同职工经济补偿金标准=[上年全市职工平均工资发展速度(以2000年为基期)+上年居民消费价格总指数(以2000年为基期)]600元×2
说明:1.上年全市职工平均工资发展速度(以2000年为基期):指全市职工平均工资上年度与2000年之比的百分数,数据来源为市劳动和社会保障局公布数;
2.上年居民消费价格总指数(以2000年为基期):指从2000年至上年度各年居民消费价格总指数的连乘积,数据来源为《南宁市统计年鉴》。
本通知自公布之日起执行。市人民政府此前发布的有关规定与本通知相抵触的,以本通知为准。
二○○七年五月十日
发布部门:南宁市政府发布日期:2007年05月10日实施日期:2007年05月10日(地方法规)
中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见,旨在提高国有资本效率、增强国有企业活力。主要目标是在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果。分类推进国有企业改革,包括商业类和公益类。同时,完善现代企业制度,推进公司制股份制改革,健全公司法人治理
公司法关于国有独资公司的相关规定。国有独资公司由国家单独出资,由国有资产监督管理机构履行出资人职责。其组织机构包括董事会和监事会,董事会有一定的职权,而重要的公司决策由国有资产监督管理机构做出。此外,国有独资公司的高级管理人员兼职有一定限制,并且与国
医护员工被裁员后的维权途径。文中详细介绍了经济性裁员的补偿要求和补偿标准。用人单位进行经济性裁员时,应向被裁员工支付经济补偿金,如协商不一致单方面解除则构成违法解除。补偿标准根据劳动者在本单位的工作年限确定。同时,文章还提到了裁员时的优先保留人员以及
某汽车品牌大裁员的情况及裁员是否需要支付赔偿金的法律条文。依据《劳动合同法》,裁员需支付经济补偿金,但针对能力不足的员工,无需支付补偿金。支付标准按劳动者在本单位工作的年限计算,具体标准包括每满一年支付一个月工资等规定。