根据《劳动合同法》第八十二条规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。因此，当解除劳动关系时，企业应支付双倍工资。如果未支付，劳动者可以申请劳动仲裁。
根据《社会保险法》，用人单位有两项主要义务：
1. 办理社会保险登记：用人单位成立时应向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2. 缴纳社会保险费：用人单位与职工共同承担职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险的缴费义务，而工伤保险和生育保险的缴费义务由用人单位独自承担。用人单位应代扣代缴职工应缴纳的社会保险费，并按月向职工告知缴纳情况的明细。
根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应在用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构将核定应缴纳的社会保险费。
个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员如果自愿参加社会保险，也应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立了全国统一的个人社会保障号码，该号码与公民身份号码相同。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动者解除劳动合同关系后的劳动争议申诉时效为一年。申诉时效期间从劳动关系解除之日起计算。
如果一方主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务，仲裁时效期间将重新计算。如果因不可抗力或其他正当理由，当事人无法在申诉时效期间内提起申诉，仲裁时效将中止。中止原因消除后，仲裁时效期间将继续计算。
对于因拖欠劳动报酬而发生争议的劳动关系，劳动者的申诉不受申诉时效的限制。然而，劳动关系终止后，劳动者需在劳动关系终止之日起一年内提出申诉。
中国关于工伤认定和公司赔偿责任的相关法律规定。内容包括社会保险行政部门应在规定时间内做出工伤认定决定，并通知相关当事人和用人单位。同时，用人单位应按照条例参加工伤保险，若未参加则需承担相应责任，包括支付工伤保险待遇费用等。此外，还涉及工伤认定决定暂停
自杀及自杀条款的概念、性质与意义。自杀条款是保险合同中对于保险人在一定期限内故意自杀导致的死亡不负给付保险金义务的约定，作为寿险合同的免除责任条款。根据保险法规定，保险人不承担给付保险金的责任，但应退还已支付的保险费。保险业将自杀列为除外责任，是因为
史某将其重型自卸货车投保给中华联合财产保险公司慈溪市营销服务部后发生的一起交通事故。事故中，史某雇佣的驾驶员负次要责任，导致第三者尹辉阳死亡。保险公司依据保险合同只愿意赔偿部分损失，引发赔偿纠纷。史某因此需支付第三者损失及诉讼费，遂向法院起诉保险公司
劳动纠纷的法律援助相关事宜。根据法律援助条例，经济困难的劳动纠纷当事人可申请法律援助，包括请求国家赔偿、社会保险待遇等事项。中国的法律援助制度旨在保障公民合法权益和司法公正。劳动争议的产生源于劳动权利和义务的不规范行为，以及市场经济下劳动关系主体的利
