1、劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的，给予以下处罚：
(1)、由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;
(2)、构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2、法律依据：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第二十七条
1、提出申请。
（1）用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
（2）同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、审查。
（1）劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。
（2）如果提交的资料欠缺，劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。
3、组织鉴定。
（1）劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。
（2）必要时，可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。
（3）专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并由参与鉴定的专家签署。
4、作出鉴定结论并送达当事人。
（1）劳动能力鉴定委员会应根据专家组的鉴定意见，在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
（2）如果有必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
（3）劳动能力鉴定结论对当事人利益重大，因此《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会人员利用职务之便非法收受当事人财物的，由劳动能力鉴定委员会未及时告知补正材料的责令改正，对相关人员给予行政处罚，构成犯罪追究刑事责任。希望以上内容能对你有所帮助，如果你还有其他问题可以点击下方按钮咨询，或者到手心律师网咨询专业律师。
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填
工伤发生后，何时应进行劳动能力鉴定的问题。依据《工伤保险条例》，当工伤职工伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。鉴定内容包括劳动功能障碍等级和生活自理障碍等级，由劳动能力鉴定委员会进行鉴定。该委员会由多方代表组成，并建立了医疗卫
工伤劳动能力的鉴定时间限制和相关流程。根据相关规定，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，伤情复杂时可延长30日。用人单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，个人申请期限为一年。鉴定流程包括填写申请表、提供医疗资料、审定申请、统一
