我国现行法律采取的是时间的量化标准,即“最近三年连续亏损”,但是这一标准存在缺陷,容易被上市公司规避。因此,为更好地监控上市公司的经营状况,应保留时间标准的同时,增加资本标准,即“资不抵债”标准。
衡量一家公司是否应该退市的主要标准是其主营业务是否有起色,盈利能力是否提高。当上市公司从第一个亏损年度算起的历次亏损总额达到净资产一定比例时,暂停上市;进一步达到新的标准时,终止上市。公司要恢复上市,必须使累计亏损减小到一定比例。
在政府化的股市条件下,解决退市难题必须放开股票市场,让市场的供求规律调节企业的退市机制。降低上市门槛,逐步实行上市公司的注册制,是解决上市公司资源稀缺问题的有效办法。对于严重亏损上市公司,只要符合《退市办法(修订)》中的暂停上市和终止上市条款,应毫不犹豫地让其退市。
除了时间和资本标准外,还应考虑连续三年没有发放股息或红利、公司失去持续经营能力、大部分资产被查封、扣押、冻结、拍卖、变卖、租赁或遭到自然或人为因素破坏、公司违反上市协议等因素作为退市标准。
股份有限公司上市申请的程序及要求。首先,公司需向国务院证券监督管理机构提出上市申请并获得核准。接着,提交上市所需的材料文件,包括上市报告书等。经过审核后,证券交易所在六个月内安排股票上市交易。最后,上市公司需公告经核准的股票上市相关文件及一些特定事项
根据中华人民共和国劳动合同法第八十七条的规定,当上市公司倒闭导致员工失业时,员工可以获得相应的赔偿。赔偿金额根据员工在公司工作的年限来确定,每满一年支付一个月工资的标准。对于工作不满一年但超过六个月的员工,按照一年计算赔偿金额。而对于工作不满六个月的
根据《劳动合同法》第47条的规定,当上市公司倒闭时,员工应按照其在该公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来获得经济补偿。如果工作时间超过六个月但不满一年,则按
从上述的规定可以看出,处理不符合上市条件的上市公司主要有两个步骤,一是暂停上市,二是终止上市,即我们说的退市。暂停上市是给予上市公司整顿经营的机会,是退市的的缓冲阶段。如果在暂停上市期间达到法律规定的标准,可以重新上市,否则就会被退市。同样上市公司如