中外合资

时间:2024-06-12 浏览:28次 来源:由手心律师网整理
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合营协议、合同和章程的审查和批准

根据法律规定,合营各方签订的合营协议、合同和章程需要提交国家对外经济贸易主管部门进行审查和批准。审查批准机关应在三个月内作出决定,决定批准或不批准。

合营企业的注册和开始营业

合营企业在获得审批批准后,需要向国家工商行政管理主管部门进行登记并领取营业执照,才能开始正式营业。合营企业的法律形式为有限责任公司。

注册资本和投资比例

合营企业的注册资本中,外国合营者的投资比例一般不得低于百分之二十五。合营各方按照注册资本比例来分享利润和承担风险和亏损。如果合营者有意转让其注册资本,必须经过其他合营各方的同意。

投资形式和技术设备

合营企业各方可以通过现金、实物、工业产权等形式进行投资。外国合营者作为投资的技术和设备必须确实符合我国需要的先进技术和设备。如果故意使用落后的技术和设备进行欺骗,造成损失的,应当赔偿损失。中国合营者的投资可以包括为合营企业提供的场地使用权。如果场地使用权不作为中国合营者的投资,合资企业应向中国政府支付使用费。上述投资的具体规定和价格(场地除外)由合营各方进行评议商定,并写入合营企业的合同和章程。

董事会的组成和职权

合营企业设立董事会,董事会的人数由合营各方协商确定,并在合同和章程中明确规定。董事长和副董事长由合营各方协商确定或由董事会选举产生。如果中外合营者的一方担任董事长,另一方将担任副董事长。董事会根据平等互利的原则,决定合营企业的重大问题。董事会的职权按照合营企业章程的规定,包括但不限于讨论决定企业发展规划、生产经营活动方案、收支预算、利润分配、劳动工资计划、停业,以及任命或聘请总经理、副总经理、总工程师、总会计师、审计师以及他们的职权和待遇等。

总经理和副总经理

合营企业的总经理和副总经理(或正副厂长)由合营各方分别担任。

职工事项

合营企业的职工录用、辞退、报酬、福利、劳动保护、劳动保险等事项,应当依法通过订立合同来进行规定。

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