根据我国法律规定，外商投资企业的股权转让必须符合中国法律、法规对投资者资格的规定和产业政策要求。例如，《外商投资产业指导目录》规定，禁止外商独自经营的产业不允许外国投资者持有企业的全部股权。如果股权转让导致企业变成外资企业，还必须符合《中华人民共和国外资企业法实施细则》所规定的设立外资企业的条件。另外，国有资产占控股或主导地位的产业，股权转让不得导致外国投资者或非中国国有企业占控股或主导地位。此外，除非外方投资者向中国投资者转让全部股权，股权变更不得导致外方投资者的投资比例低于企业注册资本的25%。
根据《外商投资企业股权变更的若干规定》，外商投资企业的股权转让必须经批准设立该企业的原审批机关批准，并到原登记机关办理股权变更登记。在股权转让过程中，转让方和受让方需要提交一系列文件，包括投资者股权变更申请书、企业原合同、章程及其修改协议、企业批准证书和营业执照复印件、企业董事会关于投资者股权变更的决议、企业投资者股权变更后的董事会成员名单、转让方与受让方签定的并经其他书面方式认可的股权转让协议等。此外，在签定股权转让协议时，协议还应包括转让方和受让方的名称、住所、法定代表人的姓名、职务、国籍，转让股权的分额及其价格，转让股权交割期限及方式，受让方企业合同、章程所享有的权利和义务，违约责任，适用法律及争议的解决，协议的生效与终止，订立协议的时间、地点等内容。
由于股权转让涉及到转让方、受让方及原股东权益保护，以及公司本身和第三人的利益，因此在进行股权转让时应严格按照法定程序进行，制作所需文件时要谨慎。最好由熟悉相关法律法规的律师介入，帮助进行资信调查，起草相关文件，以避免日后发生纠纷。
重庆市外商投资企业用地管理办法，包括适用范围、有偿有限期使用制度、土地使用权和他项权利的保护、遵守法律法规等方面的内容。外商投资企业可以通过划拨和出让、转让方式或租赁方式获得土地使用权。其中，划拨土地使用权作价入股、租赁方式的具体操作也进行了详细说明
外商投资企业工会的地位、权利和义务。根据相关法律法规，规定了外商投资企业建立工会组织的原则、工会组织的角色、工会组织的组织与会员资格等内容。同时，也规定了工会组织的选举与组织方式、人员配备、调动与卸任等细节问题。目的是促进外商投资企业的发展和保障职工
外商投资企业的劳动管理规定，包括企业和职工的定义、适用范围、劳动行政管理职责等。企业和职工需遵守法律法规，保护各自的权益。企业招聘职工需面向社会公开招聘，择优录用，并遵守年龄限制和禁止从事危险工作的规定。此外，对于妇女的工作也有相应的限制。
股权置换指的是用一家公司的股权置换另一家公司的股权，中国法律允许的股权置换形式包括：。对于外商投资股份有限公司，相关法律法规要求必须有中方股东作为发起人。同样的，在设立中外合资企业项目中，中外投资者均可以考虑以其持有的境内企业股权作为出资注入新设公司
