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安徽省合肥市外商投资企业工会条例

时间:2023-11-21 浏览:5次 来源:由手心律师网整理
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安徽省合肥市外商投资企业工会条例

第一章 总则

第一条:为明确外商投资企业工会在企业中的法律地位和职责,保障其依法行使权利和履行义务,维护职工的合法权益,促进企业发展,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》和有关法律、法规的规定,结合本市实际,制定本条例。

第二章 外商投资企业工会组织

第六条:外商投资企业应在开业一年内,由上一级工会或市总工会指导和帮助成立工会组织。

第七条:外商投资企业建立工会必须经上一级工会批准,报合肥市总工会备案,并在上一级工会领导下工作。外商投资企业工会会员大会或者会员代表大会应当依照《中国工会章程》的规定定期举行,行使职权。

第八条:外商投资企业中,工会会员在25人以上的,建立工会基层委员会;不足25人的,可以选举组织员一人,也可以选举工会主席,主持基层工会工作。外商投资企业工会应设女职工委员会;女职工不足25人的,设女职工委员。

第九条:外商投资企业工会委员会的主席、副主席、委员须经民主选举产生,报上一级工会批准。凡企业职工人数在100人以上的,一般应设专职工会主席。

第十条:外商投资企业中,除外商投资者及其代理人外,以工资收入为主要生活来源的中外职工,凡承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经本企业工会委员会批准即可成为工会会员,并发给会员证。

第十一条:加入中国工会的香港、澳门、台湾职工和外籍职工,在工作结束离境时停止会籍,交回会员证。如本人需要,可由市(县)总工会发给曾参加过中国工会的证明。

第三章 外商投资企业工会的权利

第十二条:外商投资企业工会应在上级工会指导下,代表职工与本企业签订集体合同;指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同,并监督合同的履行。发现企业违法使用童工,工会应予以制止。

第十三条:外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。

第十四条:中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会、总经理办公会讨论本企业发展规划、生产经营活动等重大事项时,工会代表有权列席会议,反映职工的意见和要求。

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