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公司僵局怎样判定

时间:2022-10-09 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
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公司僵局判断依据为:主体拥有的股份相等的两派股东或人数相同的两派董事以及少数派股东保留有某种方式的否决权;双方都无法有效地控制公司;公司的正常运行长时期陷入停滞和瘫痪的一种状态。关于公司僵局怎样判定的问题,下面由手心律师网小编为您详细解答。

公司僵局的判定标准

根据以下几个判断依据可以确定公司是否陷入僵局:1)公司主体拥有相等股份的两派股东或人数相同的两派董事,以及少数派股东保留某种方式的否决权;2)双方都无法有效地控制公司;3)公司的正常运行长期陷入停滞和瘫痪的状态。

法律依据

根据《中华人民共和国公司法》第四条规定,公司股东享有依法的权益,包括资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

根据《中华人民共和国公司法》第一百二十四条规定,如果上市公司董事与董事会会议决议事项涉及到与企业有关联关系的情况,他们不得对该项决议行使表决权,也不能代理其他董事行使表决权。董事会会议必须由过半数无关联关系的董事出席才能召开,并且董事会会议所作决议必须经过过半数无关联关系董事的通过。如果出席董事会的无关联关系董事人数不足三人,该事项应提交上市公司股东大会审议。

公司僵局的处理

一旦公司陷入僵局,应首先通过股东会会议或董事会会议解决导致僵局的原因。

如果通过其他途径无法解决公司的僵局,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以向法院提起解散公司的诉讼。

股东请求公司解散的条件

以下是股东向法院申请解散公司的条件:

  1. 公司无法正常运营,陷入僵局状态;
  2. 尽尝试其他手段无法解决公司的僵局状态;
  3. 公司的继续存在将给股东利益造成更大的损失;
  4. 需要持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东向法院提起解散公司的请求。

希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题,可以点击下方按钮咨询,或者到手心律师网咨询专业律师。

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