【判决】一审法院认为，本案原告所举的侵害姓名权的事例，其范围仅限在公司的范围内，盗用姓名的行为与公司无直接关联，公司具有使用股东姓名的权利，公司使用股东姓名并不能产生加害股东个人民事权利义务的法律后果，因此驳回原告诉请。判决后，原告提起上诉，二审法院维持一审裁决。
企业法律服务网法律顾问评析:
姓名权是自然人依法享有的决定、变更和使用自己姓名并排除他人干涉或非法使用的权利。所谓盗用姓名，是指未经权利主体的同意或授权，擅自以权利主体的名义进行民事活动的行为。实践中，企业的股东之间、高层管理者之间相互盗用姓名的现象较为普遍，容易引发有关的法律纠纷。就本案而言，是公司董事之间擅自使用他人姓名权的问题，仅属于内部行为，不会对外部的第三人利益产生不良影响，并且被盗用姓名的董事亦应当明知该侵害行为的是个人行为，而非公司行为，因此本案中应以B董事为被告，法院据此驳回了原告对公司的诉求。
公司减资股东退出的几种方式。包括股权转让、公司减资、要求公司回购和解散公司。股权转让手续简便，但需要找到合适买家；公司减资不需筹集购买股权款项，但需其他股东同意且程序复杂；要求公司回购需满足严格条件，并可能涉及法律诉讼；解散公司为最干净利索的退出方式
公司股东解散公司的权利及其相关流程。股东可以通过自行解散或向法院提起解散诉讼的方式解散公司。自行解散需三分之二以上股权的多数股东同意，解散后需组成清算组结清债务并分配剩余财产。提起解散诉讼需满足公司经营管理严重困难等条件，原告资格仅限持有公司超过百分
股东代表诉讼制度的意义及特征，该制度是现代公司法的重要内容，对保护中小股东权益有重要作用。它涉及原告股东、被告和公司三方的关系，并强调股东代表诉讼包含“代表权”和“代位权”两个层面。在中国，新《公司法》实施前，由于缺乏相关法律规定，股东无法通过司法途
一起特殊的诉讼案件，王某作为建筑公司的董事长兼总经理，因公司未支付工资而起诉公司，形成了“自己告自己”的诉讼表象。对于此案件，存在三种观点分歧。笔者同意第二种观点，认为在诉讼中公司的法定代表人不能再代表公司，应当另行选任公司的临时代表人。文章进一步阐
