根据《民法典》婚姻家庭编司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费应按照以下标准支付：
如果一方有固定收入，抚养费一般可按照其月总收入的20%至30%的比例支付。如果负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。
如果一方没有固定收入，抚养费的数额可以根据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定。
如果存在特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。
在司法实践中，抚养费的履行问题通常采用以下两种方式：
一次性给付虽然有人认为应谨慎使用，但由于人们经济收入增加，工作调动频繁，并考虑到法院的执行效率，目前在法院判决离婚涉及子女抚养费的案件中，大多采用一次性给付方式。此方式也被大部分当事人接受。
定期给付通常以月、季或年为周期进行支付，而以物折抵通常适用于下落不明的一方。
一次性给付或以物折抵的具体数额一般以子女抚养至十八周岁为止，按照月或年抚养费的数额计算总数，一次性给付完毕。子女抚养费生效后，由于生活具有变动性，父母的经济状况、抚养能力和社会实际生活水平的变化，可以提出要求增加、减少或免除抚养费。
子女要求增加抚养费的事由包括：
如果原定抚养费数额不足以维持当地的实际生活水平。
如果子女因患病、上学等原因，实际需要已经超过原定数额。
如果不抚养子女一方未增加费用，由抚养一方承担，显然不太公平。无论是生活费还是教育费，都应根据实际情况确定，尤其是涉及较大数额时，必须由双方协商确定，否则将由决定的一方个人承担。目前比较突出的是择校费问题，例如将农村孩子送到贵族学校学习，一次性需要交纳较高的费用，这些费用应由双方协商确定如何分担。
至于减少或免除子女抚养费，主要针对供养人的给付能力降低和经济收入减少的情况，或者子女虽未满18周岁但已有劳动收入，能够以自己的劳动收入维持自己的生活所需。由于目前在实践中，按月支付较为常见，所以抚养费的变更通常以增加为主。从上述内容可知，未实际抚养子女一方是否具有固定收入，将直接影响子女抚养费的计算标准。
离婚女方不支付抚养费的情况下是否还拥有探望权的问题。根据法律规定，女方应当享有探望权，但考虑到抚养费支付问题，直接抚养人有理由拒绝其探望。然而，拒绝不利于子女成长，应通过协商或诉讼要求对方支付抚养费来解决矛盾。
月收入一万的抚养费计算方法。未获得子女抚养权的一方需支付抚养费，通常为月收入的20%至30%，同时考虑子女的实际花费。支付方式可协商，可一次性支付或按月支付。如双方无法达成协议，可通过法院诉讼解决，法院将根据双方经济能力和子女实际花费做出判决。
抚养孩子是离婚后父母双方的义务，前夫可以向你要求抚养费。根据《婚姻法》的规定，离婚后的抚养问题需要考虑子女的身心健康和合法权益，结合父母的抚养能力和条件来解决。最高人民法院在1993年发布了《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干
离婚后，子女的抚养费标准根据抚养方的固定收入确定，一般为月总收入的20%至30%。如果一个人负担两个以上子女的抚养费，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。根
