根据不同的征税项目，个人所得税分别规定了三种不同的缴纳比例：
综合所得包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等。适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。税率根据个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
经营所得适用5级超额累进税率。个体工商户的生产、经营所得以及对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额按年计算并分月预缴税款。税率根据应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
个体户作为增值税的小规模纳税人，纳税办法由税务确定：
1. 按营业收入交5%的营业额。
2. 附加税费：
(1) 城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。
(2) 教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳。
(3) 地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。
(4) 按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的超额累进税率。
1. 销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。
2. 同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。
3. 还需缴纳约2%的个人所得税。
4. 若月收入在5000元以下，免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。
综上所述，新个人所得税计算比例一般根据个人工资比例来进行缴纳。在缴纳个人所得税时，根据工资的不同标准有不同的税率。此外，个体工商户纳税标准也有相应的规定。
劳动争议期间的工资支付问题。劳动者在仲裁期间如保持正常上班状态并有正常表现，可要求支付工资。若未上班且未请有薪假或已解除劳动关系，通常不予支付。若企业单方面解除合同，员工提起恢复劳动关系请求并得到支持，应支付仲裁期间工资。解决拖欠工资可通过协商、投诉
劳动者在用人单位未签订劳动合同且未支付工资的情况下，如何通过收集证明资料来证明劳动关系，并申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同的双倍工资和拖欠的工资。文章介绍了申请劳动仲裁的具体步骤、相关法律依据和工资支付的相关规定。
我国失业保险基金的用途及相关法律规定。失业保险基金主要用于支付失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金，以及补贴职业培训和职业介绍等。失业人员领取失业保险金的期限与其缴费年限有关，最长不超过一年。失业人员在领取失业保险金期间可以继续享受医保待遇。
二手房定金合同的起诉费用计算方法和二手房买卖中卖方需要缴纳的费用。起诉费用包括受理费和申请费，涉及财产的案件按一定比例收取。卖方在二手房交易中需缴纳契税、个人所得税和营业税等费用，其中契税按房款总价的一定比例交纳，个人所得税和营业税的收费标准也有明确
