根据民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，国家机关、企事业单位工作(退休)人员死亡后，可以获得一次性抚恤金和丧葬费。
根据最新标准，被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)的80个月，因公死亡的可补40个月，因病死亡的可补20个月。
至于丧葬费，需要进行火葬才能领取，具体标准没有统一规定，一般是一次性补助3个月基本工资(离退休费)，包干使用，不需要退还多余部分也不需要补足不足部分。
供养亲属抚恤金是指，职工因工死亡的、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的、以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的情况下，根据职工本人工资的一定比例发放给由该职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，用于维持其基本生活等费用的补偿。
当职工因工死亡导致由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，无法维持基本生活时，这种状况的直接原因是工伤事故，因此直系亲属应当获得赔偿。
综上所述，退休干部去世的抚恤金根据上述规定进行发放。一般来说，抚恤金的数额与干部去世的原因、全国城镇人均居民可支配收入以及干部生前40个月的基本工资有关，可能会存在差距。
婚姻法的法律地位与订婚的关系。旧中国时期，订婚是婚姻成立的必要程序，但新中国婚姻法不将订婚视为法定程序，仅允许婚姻当事人自行订婚，不受法律保护或干涉。其原则在于确保婚姻自由、防止包办干涉和考虑男女恋爱中的变化等。与此同时，婚姻法符合国际立法趋势。针对
对于那些离退休的干部来说，如果死亡的话，往往需要按照相关的规定来发放死亡的抚恤金，那么死亡抚恤金算不算遗产的一种呢？接下来由手心律师网小编为大家带来离休干部死亡抚恤金算遗产吗的详细知识，希望能够帮助到大家。 不论是离休干部还是其他人员，死亡后所
离休干部是指那些离开工作岗位退休的干部，一般来说，发放抚恤金的时候，要按照相关的规定来发放抚恤金。接下来由手心律师网小编为大家带来离休干部抚恤金标准的详细知识，希望能够帮助到大家。
依据我国相关法律的规定，申请劳动仲裁的主体是劳动者和用人单位，而劳动者退休后不再适用劳动法的规定，所以是不能申请劳动仲裁的。男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，并且连续工龄或作年限满10年，通常情况下适用这个标准。退休员工要求
