根据我国社会保险法规定,疾病引起的医疗费用属于社保的报销范围,但并非所有医疗费用都可以报销。例如,自费药、进口药等费用社保是不予报销的,需要个人自费承担。而意外引起的医疗费用,除工伤外均不属于社保报销范围。从社保的角度来看,个人因自身不小心导致的摔伤、烫伤等应由个人自行承担,而因他人责任导致的意外,如交通事故、医疗事故、被歹徒袭击等应由责任方承担相关医疗费用,可以通过双方协商或法律途径解决,因此不属于社保赔付范围。
无论是意外身故还是疾病身故,社保都没有相应的身故赔偿。社保只能对疾病所产生的医疗费用在规定的报销范围内按一定比例给予报销。如果一个人因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,期间并没有发生医疗费用,是无法获得社保补偿的。
对于未退休就已经身故的个人,社保并没有相应的赔偿。只是原先缴纳的保费,个人账户部分可以全部返还。而身故前的医疗费用可以按规定进行报销。
对于已缴纳养老保险的个人,如果在缴纳期间发生死亡,会发放丧葬费和抚恤金。对于因工死亡的个人,如果同时缴纳了工伤保险,其遗属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,根据当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金,所需资金从失业保险基金中支付。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡时,个人账户余额可以继承。
家属需要前往社保局申请退款,如果不主动申请,则无法获得退款。
家属需携带派出所提供的销户证明、家属的户口本身份证、死亡人的社保卡以及缴费证明前往社保局申领丧葬费、抚恤金和个人账户余额。
经过审批后,方可领取退款。整个过程预计需要一个月左右的时间。
中国女性婚姻自主权的历史变迁。在封建社会和近代前期,女性受到多种束缚和压迫。20世纪初的社会变革和思想变革挑战了女性传统角色的观念。逃婚成为女性追求婚姻自主的一种方式,尤其是受过教育的女性和女工阶级。这些变化反映了女性在逐渐争取平等权利方面的进步。
不同岗位职员的退休条件,包括干部、工人、破产国有企业职工、资源枯竭型破产关闭企业职工以及自谋职业者的退休条件。此外,还涉及提前退休年龄工种和延长退休年龄政策。不同岗位的职员因对社会创造的价值不同,其退休年龄也不同。只要职员在职期间缴纳社保超过一定年限
公司解散时员工的赔偿权益问题。根据不同情况,员工可以获得不同的补偿,包括劳动关系终止的经济补偿和未提前通知的赔偿等。同时,未签合同的员工也有权要求公司补缴社保和支付经济补偿金等权益。整体内容关注员工权益保障,涉及细节需遵循现行政策和法律规定。
老年人婚姻自由的法律保护。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定,老年人的婚姻自由受到法律保护,子女不得干涉父母离婚、再婚及婚后生活。同时,子女的赡养义务不会因父母的婚姻关系变化而消失。对于暴力干涉老年人婚姻和拒绝赡养的行为,将受到法律的制裁。