公司成立后可以不缴纳医社保吗

公司成立后的社会保险和医保缴纳问题

根据实际情况，公司成立后是否需要缴纳社会保险和医保需要进行确定。如果公司与当事人之间不存在劳动关系，公司无需为其缴纳社会保险和医保。然而，如果公司与当事人存在劳动关系，公司则需要为其缴纳社会保险和医保。因此，在新公司成立后，需要考虑为员工缴纳医疗社会保险的问题。

新公司成立后的注意事项

一、不经营、注销或转让的情况

1. 公司注册并领取营业执照后，可以开始经营。然而，很多情况下，公司注册后并不经营，或者由于经营失败而导致倒闭。

2. 对于不经营或倒闭后没有注销的公司，每个月都必须进行记账报税申报。

3. 如果公司长期不进行纳税申报，将被税务局认定为“非正常户”，进而可能导致工商部门吊销营业执照。

二、未进行纳税申报和年检

1. 公司注册后，无论是否经营、是否有业务、是否开设对公账户，都必须按照规定进行记账报税和年报。

2. 如果未按时进行记账、报税和年报，可能会面临轻微的罚款，罚款金额根据企业情况而定。

3. 严重情况下，公司可能被列入黑名单，甚至直接被吊销营业执照。这些后果非常严重。

三、因保管不善导致发票遗失

1. 一般情况下，如果公司未能妥善保管发票导致遗失，将会受到罚款。

2. 对于一般纳税人公司而言，可以定期到税务机关免费领取空白发票。如果发票丢失，则可能会面临工商局的罚款，最高可达3万元。

3. 如果确实不慎丢失了发票，应及时向税务局报告，并在报纸上发布声明作废该票。尽管这并不能取消罚款，但可以在一定程度上减轻处罚。