根据法律规定，对于给相邻方造成妨碍或损失的情况，应采取以下措施：停止侵害、排除妨碍、赔偿损失。解决相邻关系问题时，应根据具体情况采取不同的法律适用方法。如果法律和法规对某种相邻关系都有明确规定，可以同时适用；如果法律对相邻关系没有规定，可以单独适用法规；如果几部法律和法规都对同一相邻关系有规定，应综合适用。相邻关系的制度目的是调整毗邻不动产权利人之间的利益，以实现不动产经济利用的最大化。根据原告的诉求内容，相邻侵权可以主观上理解为权利人对不动产所有权方面的侵权。相邻关系的处理涉及到截水、排水、通行、通风、采光等方面，正确处理这些关系是减少纠纷的重要方面。
解决方法：在收费方面，物业公司应在给业主提供的物业管理费用缴费收据上清楚罗列相关的收费目录名称和费用，不能简单地用“物业管理费”来代替各类费用名称。
解决方法：在签订物业管理合同时，需要注意合同的性质应为服务合同，而不是委托合同。判断方法是先看物业合同的名称，如果是服务合同，一般为“物业管理服务合同”，而不是“物业管理委托合同”。同时，在合同的条款中，如果是委托合同，一般会表现为“甲方委托乙方”，而服务合同则一般是“甲方为乙方提供服务”。
解决方法：目前相关部门尚未制定相关法规来解决这一系列问题。然而，业主们仍需提高自身的维权意识，及时发现问题并进行解决。
业主和物业公司之间最常见的纠纷是物业管理费纠纷。物业公司在收取费用时应提供收费目录和名称以及相关费用标准。此外，业主和物业之间的纠纷还包括公共配套设施权利人不明确的纠纷和物业合同签订的纠纷。
业主大会议事规则的制定，包括制定依据、业主大会的宗旨、组成、活动范围、议事内容以及召集主体等方面。该规则旨在保障业主大会和业主委员会的规范设立和运作，维护业主的合法权益和物业的安全使用。业主大会及其业主委员会应根据有关规定接受社区党组织的领导和相关部
解决工程款纠纷的几种方法。首先，需要明确约定工程款的支付期限、逾期利息及调价方法，包括预付款、进度款等，并合理利用逾期认可条款保护承包人利益。其次，要重视签证管理，遇到图纸延误等问题要及时沟通并达成共识。再次，在诉讼时效内依法维权，可以利用合同法第2
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时，应先申请劳动仲裁，再考虑提起诉讼。
业主在物业不作为时如何维权的问题。文章指出，在房屋保修期内，物业应协助业主与开发商沟通解决问题。保修期后，物业服务企业负责维护公共设施，并需公布共有部分收益账目。业主可通过业主大会和业委会行使权利，弹劾不负责的物业公司或选择新物业公司。此外，业主还可
