合同关系的相对性,就是指合同只对缔约当事人具有法律约束力,对合同关系以外的第三人不产生法律约束力。主要有三个方面的内容:
1、主体的相对性;
2、内容的相对性;
3、责任的相对性。
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
签订合同的基本原则是:
1、平等原则,当事人在合同中的法律地位一律平等;
2、自愿原则,当事人按照自己的意思订立、变更、终止合同;
3、诚信原则,当事人应当按照约定履行合同。
1、两者存在的社会领域不同:劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域,涉及劳动过程的发生与实现。民事合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利义务关系的协议。民事合同注重的是商品流通过程,相对而言,很少关注商品生产过程。
2、合同双方当事人不同:劳动合同的当事人一方必须是用人单位,另一方必须是劳动者;而民事合同则没有这样严格的要求,双方当事人没有限制,可以同时或者分别是自然人、法人或者其他组织团体等。
3、合同双方当事人的法律关系不同:劳动合同是关于劳动者和用人单位之间的劳动关系,该关系经过劳动合同法的调整而成为劳动合同法律关系;而民事合同一般不存在劳动关系,也不存在劳动合同所具有的管理上的从属关系。
综上所述,合同关系的相对性是很好理解的,对于合同当事人来讲,合同当中的这些约定,不仅对对方,对自身也具有法律约束力,而且,合同当事人之间要承担的责任以及享有的相关权利都是平等的,订立合同的基本原则就包括平等原则。
合同保全制度的目的和重要性。该制度是为了保护债权人的权益,防止因债务人财产不当减少而危害债权人债权的实现。它包括债权人代位权制度和债权人撤销权制度,旨在保全债务人的责任财产。合同保全制度突破了传统民法的合同相对性原则,确保债权的实现,为合同责任的实行
口头协议的法律效力及其适用范围。虽然口头协议在某些情况下是有效的,但它们存在明显的局限性,容易被否认或无法证明其存在。对于某些类型的合同,法律要求必须采用书面形式签订。口头协议适用于法律没有规定必须采用书面合同的情况,但对于必须采用书面形式的合同类型
甲方和乙方等联营单位共同出资建立公司的合作协议。协议内容包括联营宗旨、项目和范围,联营企业的名称、地址和核算方式,联合出资方式、数额和投资期限,联营双方的权利和义务,以及利润分配和风险承担等条款。甲方以厂房等资产作为投资,明确投资金额和折旧率。双方按
合同保全中的撤销权。撤销权是债权人在债务人采取减少财产行为危及债权实现时,请求法院撤销债务人的行为的权利。撤销权的行使有期限限制,必须依据诉讼程序进行。撤销权具有请求权和形成权的特点,旨在维护债务人清偿债权的能力,突破了合同相对性,其效力扩及到了第三