分公司负责人的法律责任

分公司负责人的法律责任

分公司的法律地位

根据《公司登记管理条例》第四十八条的规定，分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。尽管分公司没有独立法人资格，但在法律上却往往有独立经营资格，需要领取营业执照方可对外经营。分公司的负责人作为法定登记的内容之一，对分公司的经营活动承担相应的责任。

分公司负责人的法律地位

目前，现行公司法对分公司负责人的法律地位及具体权利义务并没有具体规定，导致实务中对于分公司负责人的具体权限及相关问题难以有明确的法律指引。然而，作为分公司的负责人，其地位相当于总公司的一个职能部门，需要遵守公司治理结构如股东会、董事会的决议，并受总公司章程的约束。

分公司负责人的签约权

由于分公司在法律地位上相当于总公司的一个职能部门，总公司可以以其名义授权分公司中的非负责人作为签约代表。然而，被授权的分公司员工并非法定的代表人，这可能带来一些法律风险。

签约权限冲突的风险

分公司负责人在法律上有对外代表分公司进行签约的权利，其签字一般对分公司具有约束力。因此，若总公司将签约权授予非负责人的其他员工，则需要明确约束或禁止分公司负责人的签约权。然而，这种约束只在公司内部生效，在对外签约方面无法对抗签约相对方。

表见代理的风险

根据《合同法》第49条的规定，若行为人没有代理权、超越代理权或代理权终止后仍以被代理人名义订立合同，相对人有理由相信行为人有代理权的，该代理行为有效。若总公司将签约权授予非分公司负责人的其他员工，但该员工被终止代理权甚至与公司终止劳动关系后，总公司未及时告知交易相对方其无代理权的情况，该员工与交易方所签合同仍然成立并有效。因此，总公司需要及时通知交易相对方有关代理权的变更情况，以避免可能的法律风险。