
1.国防、外交等国家行为;
2.行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令;
3.行政机关对所属公务员或其他工作人员作出的考核、任免、升降、辞退、回避等人事处理决定、工资福利待遇等事项的处理决定和行政处分;
4.不具有强制力的行政指导行为;
5.上级行政机关责令下级行政机关依法履行法定职责的行为;
6.行政机关对来访问题作出的没有规定新的权利、义务的重复处理行为或者解释性答复;
7.行政机关落实历史遗留政策问题的行为;
8.公安、国家安全等机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确授权实施的行为;
9.调解行为以及法律规定的仲裁行为;
10.行政机关与公民、法人或者其他组织之间的民事纠纷;
11.对公民、法人或者其他组织的权利、义务不产生实际影响的行为;
12. 法律、法规规定的其他不属于行政复议范围的行为。
1.有明确的申请人和符合规定的被申请人;
2.申请人与具体行政行为有利害关系;
3.有具体的行政复议请求和理由;
4.在法定申请期限内提出;
5.属于行政复议法规定的行政复议范围;
6.属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围;
7.其他行政复议机关尚未受理同一行政复议申请,人民法院尚未受理同一主体就同一事实提起的行政诉讼。
综上所述,通常情况下符合法定允许行政复议的情形,公民、法人或者其他组织可以自知道该行政行为之日起六十日内提出行政复议申请,但是如果超出时间期限、或者不符合法定申请行政复议审查的情形,是不可以申请的,申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请,符合条件应当受理。
关于一个合同纠纷的律师函。某律师事务所代表信息咨询中心向协会发出此函,关于联合编辑出版合同纠纷一事。双方签订了合法有效的合同,但协会未履行其义务,导致合同无法继续执行。根据合同法规定,协会应承担违约责任,包括返还管理费、承担利息和损失。协商时,信息咨
律师代表委托人发出的债务追收律师函。文中强调,受委托人委托的律师针对债务人拖欠欠款的行为,向欠款人发出此函。根据委托人所提供的资料及合同相关条款,详细列出了欠款金额及还款的最后期限,强调债务人已构成违约,并要求其在一定期限内偿还欠款。如不按时偿还,律
关于违约金过高如何调整的不同观点。合同法第114条规定了当事人可以约定违约金,但过高时可以适当调整。不同法官对于如何调整存在不同理解:有的主张以约定违约金为上限小幅调整,有的主张尊重合同约定,有的综合考虑双方利益并兼顾公平原则。这反映了现行违约金制度
代理合同纠纷的解决途径,包括协商、调解、仲裁和诉讼。同时,文章还介绍了合同纠纷中的管辖地选择问题,根据不同的合同类型和履行情况,选择不同的管辖地。