保险合同不成立的条件主要包括：
保险合同必须以书面形式订立，如果没有书面形式的合同，合同将不成立。
投保人与保险人必须就合同的主要事项达成一致，如果双方在主要事项上没有达成一致，合同将不成立。
如果合同采用合同书形式订立，当事人必须在合同上落款并履行主要义务，如果未落款或未履行主要义务，合同将不成立。
在准备投保时，购买者应检查保险营销员、代理人、经纪人的资格证书和展业证明，确保其具备相关资质。
在签约之前，购买者应仔细阅读和研究保险合同条款，对于不懂的内容，可以要求保险公司做出明确解释，并将解释内容形成文字作为合同附件，以确保合同履行和纠纷解决的依据。
如果保险业务员只提供产品说明书而不出示保险合同、保险费率及其他相关资料，消费者应拒绝购买。对于专业性强的格式条款，应向相关专家请教，避免因不懂专业而盲目签约，导致权益受损。
购买者在填写投保单时，应如实填写要求的内容，不得欺瞒，以免在索赔时保险公司以此为理由拒绝赔偿。投保单上的签名和风险提示语句必须由本人填写，不得代签。
总结：在签订保险合同时，必须遵守特定的条件和程序，确保合同的有效性和权益的保障。
签订合同过程中的签字顺序以及签订买卖合同的注意事项。签字顺序上，法律没有明确规定，一般是最后签字的一方签字后合同生效。签订买卖合同时，需审核合同主体的资格和履约能力，明确当事人的名称、标的物描述、质量要求、包装标准、履行期限地点方式等，以确保合同的有
承诺的定义、生效条件以及效力的体现方式。承诺是受要约人同意要约的意思表示，其生效需满足主体、内容、期限等条件。承诺的效力体现在承诺通知到达要约人时生效，合同在承诺生效时成立。此外，还讨论了承诺迟到和失效的情况。
合同中承诺的必要条件，包括承诺必须由受要约人作出、向要约人作出、内容必须与要约一致，以及必须在要约的有效期内作出。承诺是合同成立和生效的关键要素，一旦承诺生效，合同即告成立。
劳动关系确立与认定的方法。劳动关系的确立依据相关规定，未签订书面劳动合同的情况下，只要符合一定条件，劳动关系依然成立。劳动关系的认定凭证包括工资支付凭证、工作证等。同时，劳动关系的法律特征及其认定时间也有所涉及。
