在实际操作中，尽管某些合同尚未生效，但在满足一定条件的情况下，为了维护守约方的权益，也可以解除已成立但未生效的合同。合同当事人可以通过协商一致或向人民法院提起诉讼来请求解除合同。
根据《民法典》第五百六十二条第一款的规定，当事人可以通过协商一致的方式解除合同。
根据《民法典》第五百六十三条的规定，当合同存在以下五种情形时，当事人可以请求解除合同：
1. 附生效条件的合同
对于附生效条件的合同，是否产生缔约过失责任应分两种情况讨论。根据《民法典》第一百五十九条第2款的规定，如果当事人为了自己的利益不正当地阻止条件的实现，则视为条件已经实现；如果当事人通过不正当手段促成条件的实现，则视为条件未实现。因此，如果恶意阻止条件实现，则合同视为已生效，此时恶意方如果不履行合同义务，应承担违约责任而非缔约过失责任。如果恶意促成条件实现，则合同不生效，此时过错一方应承担缔约过失责任。
2. 欠缺法定生效手续的合同
对于法律或行政法规规定需要办理批准、登记等手续才能生效的合同，如果因一方当事人的过错未办理法定手续导致合同未生效，并损害了另一方当事人的利益，符合构成缔约过失责任的要件，应承担损害赔偿责任。
3. 未尽告知、保护、照顾、保密等附随义务
在合同已成立但未生效阶段，当事人对合同将会生效抱有更大的信赖，并且很可能为履行合同做准备。此时，如果一方未尽告知、保护、照顾、保密等附随义务，导致对方受到损害，应承担缔约过失责任。
虽然通常我们认为合同成立即生效，但也存在例外情况，合同的成立与生效是不同的。有些合同虽然已经成立，但未满足生效条件，因此出现了合同成立但未生效的情况。根据我国《民法典》的规定，未生效的合同也是可以解除的。
合同签订后不执行的情况下，合同撤销和解除的相关法律规定。介绍了违约责任的方式和成立但未生效的合同能否解除等问题。指出当事人有权在特定情形下解除合同，包括不可抗力等原因导致不能实现合同目的的情形。同时，对于恶意相对人使合同长期处于未生效状态的情况，行使
合同解除时是否需要通知对方当事人的问题，并阐述了不同情形下单方解除合同的法定条件和流程。合同解除自通知到达对方时生效，不通知可能产生法律纠纷。当事人需要按照法律规定行使合同解除权，确保合法合规。
交货延迟是否能导致合同解除的问题。根据法律规定，如果供货方逾期交货，需货一方有权解除合同并可以要求赔偿损失。合同解除的效力包括终止履行、恢复原状、采取其他补救措施和赔偿损失。解除权的行使需要按照法律规定通知对方，并从通知到达对方时生效。
附条件合同的解除问题。包括已成立但未生效的合同的解除、已生效的合同的解除、合同约定解除和法定解除等情形。当事人可以协商一致解除合同或在合同中约定解除条件。合同解除权的行使需遵守法律规定，包括通知对方和办理相关手续等。
