根据法律规定,合同的权利义务会在以下情形下终止:
合同终止后,会产生以下法律效果:
需要注意的是,合同权利义务的终止不会影响合同中结算和清算条款的效力。结算和清算条款是合同中相对独立的部分,其效力不受合同终止的影响。结算条款是当事人约定某个时期的经济收支核算的规定,而清算指的是金钱债务的了结。与合同约定的争议解决方法条款一样,结算和清算条款在合同终止后仍然有效。
一旦合同终止,它将失去法律上的效力。除非法律另有规定,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负有合同义务,债权债务关系将被消灭。此外,合同关系的终止也导致合同的担保和其他从属义务关系消失,如抵押权、违约金债权和利息债权等。
合同终止后,还需要进行与合同关系相关的一切手续清理,例如返还和注销负债凭证。债权人应将负债凭证返还给债务人。如果债权人能证明凭证丧失,无法返还,则应向债务人提供债务消灭的凭证。
合同终止后,当事人应遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。通知是指在有条件的情况下,当事人应将合同终止的相关事项告知对方当事人。协助是指一方当事人配合另一方进行善后工作。保密是指在合同终止后,当事人不得泄露对方当事人的秘密。
通过以上内容,我们可以了解到法律规定了合同终止的七种情形,并详细介绍了合同终止的法律后果和效力体现。合同终止的效力和后果是一个复杂的问题,如果您想了解更多关于合同终止效力的问题,请咨询我们的在线律师。
合同债权债务混同的法律效果。混同是债的消灭的独立原因,导致合同权利义务终止,合同之债绝对消灭。合同债权债务混同可以是同一法律关系产生的,也可以是由两个以上法律关系产生的。混同还包括所有权与他物权同归于一人和主债务与保证债务同归于一人情形。混同发生时,
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同可以在哪些情况下终止,并阐述了终止劳动合同通知书与解聘通知书的区别。合同终止仅使合同关系在将来消失,不具有溯及既往的效力,而合同解除则具有溯及既往的效力。此外,还介绍了合同终止和解除在适用情形、法律效力及发生条件上的
劳动合同的逾期终止及相关经济补偿问题。当劳动合同期满后,如出现某些特定情形,劳动合同应延长终止,对于丧失或部分丧失劳动能力的劳动者,其劳动合同终止应按照工伤保险规定执行。同时,用人单位在特定情形下应向劳动者支付经济补偿,包括完成一定工作任务的劳动合同
依据《中华人民共和国劳动合同法》对公司解散员工的经济补偿规定。包括劳动者解除劳动合同、双方协商解除劳动合同、雇主解除劳动合同等情况下雇主需支付经济补偿的情形。同时,还规定了固定期限劳动合同终止和其他情形下雇主需要支付经济补偿的情形。经济补偿标准按劳动