合伙合同纠纷的案件在立案时不会直接判定被告为老赖。法院的判决是根据原告的诉求来做出的。然而，如果在合同纠纷的法院判决书下达后，被告仍未履行判决书的义务，原告可以向法院申请支付令。如果被告在15日内仍未履行义务，胜诉一方可以向法院申请强制执行，并将被告列入失信执行人名单。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定：
当事人对地方人民法院一审判决不服的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人对地方人民法院一审裁定不服的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
合伙纠纷案件中，原告提出的诉讼请求主要可分为以下几种：
这种情况主要针对合伙经营有盈利的情况，即在扣除原材料款、外加工款或人工工资等费用后，仍有盈余。原告要求按照各方出资比例分配利润。该类型案件共计5件。
在合伙期间，一方未按照出资比例实际支出，而另一方主要领取或控制合伙经营收入，并不愿意配合对账清算的情况下，垫付较多一方提出要求。该类型案件共计6件。
当合伙事项未按约定进行，或双方约定了投资款返还条件时，原告提出返还请求。该类型案件共计6件。
该类型案件共计4件。当合伙人退伙时，双方经过协商并订立书面协议，明确约定了另一方应支付的款项金额。如果另一方违约拒不履行，原告则提出该请求。
由于合伙经营发生亏损，一方支出相对较多，要求另一方按照出资比例结算后补偿相应的差额。该类型案件共计2件。
当合伙目的无法实现，或合伙主体资格及合伙内容存在法律禁止性规定时，受损较大的一方提出该请求。该类型案件共计2件。
根据相关法律规定，如果对民事诉讼一审结果不服，可以向法院申请上诉。然而，对于二审判决的企业果必须执行。如果拒绝执行，可以向法院申请强制执行，并有可能被列入失信名单。
劳动合同解除的相关事宜。文中提供了一份劳动合同解除证明，详细说明了职工的姓名、性别、年龄、住址以及劳动合同的相关信息。解除原因根据劳动法具体条款而定，并经过单位盖章和法人代表签名确认。此证明用于证明劳动合同已经解除。
劳动合同的相关内容，包括合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和劳动报酬等方面。合同期限分为有固定期限、无固定期限和以完成特定工作任务为期限三种。工作内容和工作地点经双方协商确定，甲方可根据需要对乙方的工作岗位进行合理调整。劳动报酬方面，甲方实行标准
如何处理购买的车位面积缩水问题。首先提出了协商和调解两种解决方式，如果无法达成一致，可以通过仲裁或诉讼解决。同时，根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，对车位面积缩水问题进行了详细解释和处理方式。
五邑大学与外籍教师之间的合同细节。合同内容包括双方的基本信息、合同期限、工作任务、薪酬和工作量、试用期、双方义务、合同的变更和解除等条款。受聘方在试用期间表现良好并通过评估后，合同将继续有效。合同也规定了双方应遵守的义务和权利，包括提供必要的工作和生
