1. 仲裁申请书
申请书应包括以下内容：申请人的个人信息（姓名、性别、年龄、民族、职业、住址、电话、邮编等）或单位信息（单位名称、住所、法定代表人或负责人姓名与职务、联系电话、邮编等）；申请事项及相关事实与理由。
申请书应使用蓝色或黑色的钢笔或签字水笔书写，也可打印，但不得使用其他颜色如红色、黄色等，也不能使用圆珠笔、铅笔、毛笔等。
个人申请人应在申请书末尾签名或盖章，单位申请人应盖单位公章，公章及签名应为原件，不得复印。
2. 仲裁协议
仲裁协议可以是纠纷发生前或发生后双方单独签订的仲裁协议，也可以是合同中的仲裁条款。
3. 当事人身份证明
个人申请人应提供个人身份证或户口簿复印件，如果需要证明夫妻关系，还需提供结婚证等相关资料的复印件，并出示原件供工作人员核对。如果当事人中有18周岁以下的未成年人，除了提供未成年人的身份证或户口簿复印件外，还需同时提交法定监护人的身份证或户口簿复印件，并出示原件供工作人员核对。单位申请人应提供单位法定代表人（负责人）原件、单位及组织机构代码证复印件，并出示原件供工作人员核对。
个人申请人应预先核查个人工商登记资料，单位申请人应预先核查单位工商登记资料，并向仲裁机构提交相关原件。
4. 代理人授权委托书
申请人可聘请符合规定的律师或其他个人作为案件代理人，代理人需向仲裁机构提交授权委托书原件。委托书应明确写明代理人的姓名、代理事项及具体代理权限，同时应提供代理人的身份资料。
授权委托书末尾应由授权人本人签名或授权单位盖章。
5. 证据材料及证据清单
提交的证据应附有证据清单。证据清单中应对提供的证据材料逐一分类编号，并简要说明证据材料的来源、证明对象和证明内容，签章并标明提交日期。
(一) 公民提起的民事诉讼
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；如果被告住所地与经常居住地不一致，由经常居住地人民法院管辖。
公民的经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方，但不包括公民住院就医的地方。
(二) 法人或其他组织提起的民事诉讼
对法人或其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
法人的住所地是指法人的主要营业地或主要办事机构所在地。如果同一诉讼的几个被告住所地或经常居住地在两个以上人民法院辖区内，各该人民法院都有管辖权。
如果借款人和出借人在建立借贷关系时签署了有效的仲裁协议，借贷纠纷发生时可以按照仲裁协议的约定向有管辖权的仲裁机构提出仲裁请求。根据规定，没有签署仲裁协议或仲裁协议无效的情况下，不得进行仲裁。
劳动争议仲裁申请书的撰写，涉及申请人请求被申请人补交社会养老保险费、医疗保险费及滞纳金，并请求支付双倍工资的问题。申请人因未签订劳动合同和交纳保险而与被申请人产生争议，现向劳动仲裁委员会提交申请。同时提醒申请人在提交申请书时需递交相关证明材料。
劳动争议的解决方式及证据收集。文章介绍了多种劳动争议解决方式，包括劳资协商、向劳动管理部门投诉和申请劳动仲裁等。同时，详细阐述了劳动争议案件的证据类型，如书证书证、物证、证人语言和视听材料等。劳动者在解决劳动争议时需承担举证责任，证据收集至关重要。
劳动争议仲裁申请书的撰写过程，其中包括申请人和被申请人的基本信息、请求事项和事实理由等内容。文章还提醒申请人注意劳动争议仲裁的时效问题，指出超过仲裁时效可能导致合法权利无法得到保障。同时，文章还指出需要递交的相关材料，如身份证复印件、劳动关系证明等。
申请人因工伤事故产生的争议，向劳动仲裁委员会递交了申请书。申请人详细列出了因工伤事故产生的康复费用、手术费用、护理费用、工资及营养补助费等申请事项，并附上了相关证明材料。文章提醒读者在劳动仲裁时效范围内申请仲裁，以确保合法权利得到保障。
